，维护社会公共利益和良好社会风俗本身不是终极目的，终极目的在于履行对劳动者、消费者、债权人等利益相关者的社会责任。 如果说法律为公司设定的社会责任 公司法必须把以人为本的科学发展观转化为具体的法律规范，切实构筑充分维护劳动者权益、消费者权益、环境利益、社会弱势群体利益和社会公共利益的法律体系，从而促进 ...
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，劳动法对劳动契约中对劳动者有实质性影响的内容，如契约的缔结、工资、工时、工作条件及劳动保障等作了强制性规定。 另外，消费者权益保护法也是各国对民事特别 的一方。民法中的强制性缔约基本体现在对垄断和强势经济组织的限制，以保护劳动者和一般消费者的利益。不过我们要特别注意区分垄断的性质，其实真正具有危害的 ...
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。而就传统的劳资关系问题而言，工会组织的政治化与虚位化，使得工会这一劳动者权益组织的正当性受到挑战。在一些地方，尽管绝大部分的工人仍然认为工会是必要的 老年人权益保护法、红十字法、公益事业捐赠法等。[11]这种划分是国家立法机构技术性划分，并不影响学界和决策者在学理上和逻辑上对社会法做广义的理解。而在 ...
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问题，需要民法和行政法并肩作战、协同处理（如垄断问题、环境保护问题、消费者和劳动者保护问题、产品质量问题等等）。立法者必须在立法时对模糊区里的上述每 所规定的经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任，我国物权法第114条所规定的拾得漂流物 ...
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消费者标准 刘继峰 （中国政法大学 北京：100088） 摘要：竞争法中的消费者和消费者权益保护法中的消费者有融合的一面，也存在很大的差异，这使消费者在竞争法 ，似同在价值、原则和制度之间架设一道桥梁。纵观竞争法产生和发展的历史，劳动者（利益）、消费者（利益）、中小企业（利益）（或称竞争者利益）、国家 ...
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“劳动法”对劳动契约中对劳动者有实质性影响的内容，如契约的缔结、工资、工时、工作条件及劳动保障等作了强制性规定。 另外，“消费者权益保护法”也是各国对民事 一方。民法中的强制性缔约基本体现在对垄断和强势经济组织的限制，以保护劳动者和一般消费者的利益。不过我们要特别注意区分垄断的性质，其实真正具有危害的 ...
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的法院、不同的法官手中，得出的结论也不尽相同，因此，若对劳动者进行缩小解释，不仅不利于保护法益，而且不利于本罪的司法适用。例如，若采取缩小解释，则在 刑罚限制事由的客观处罚条件，最终都在事实上限制了本罪的处罚范围，这有助于保护劳动者权益，又缩小了打击面，平衡了两方的利益。[8]不仅如此，由于设置了这一 ...
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的法院、不同的法官手中，得出的结论也不尽相同，因此，若对劳动者进行缩小解释，不仅不利于保护法益，而且不利于本罪的司法适用。例如，若采取缩小解释，则在 刑罚限制事由的客观处罚条件，最终都在事实上限制了本罪的处罚范围，这有助于保护劳动者权益，又缩小了打击面，平衡了两方的利益。[8]不仅如此，由于设置了这一 ...
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颁布《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》之前，我国在《消费者权益保护法》和《国家赔偿法》中已有了关于残疾赔偿金的规定。根据参与制定《 能力和劳动意思，判例一般承认其逸失利益，原则上以工资调查表上的男女劳动者平均工资额为其基本收入的计算标准。[38]笔者认为，无业者不完全等同于未成年人， ...
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的设立、各方的权利义务、用工单位的义务、同工同酬等内容，对于劳务派遣用工形式和劳动者权益的保护具有重要意义，这是关于劳务派遣法律的效力层次最高、规定较明确的 等重体力劳动的行业不宜适用劳务派遣。与此相应，也有必要借鉴《韩国派遣工作保护法》的做法，即将派遣期限一般限定为一年，同时允许在一定条件下经被派遣 ...
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