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不容乐观,甚至还有经济学家警告各国小心金融危机第二波的到来。 国际金融危机给我国劳动关系造成了严重的冲击。很多企业由于经营困难,出现了减产、停产甚至破产 合同视为用人单位的用工自主权,规定用人单位有权依据其劳动规章制度或双方的书面约定调整劳动者的工作内容和工资报酬,发生争议的,用人单位应当对调整劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。那么,企业制定规章制度存在哪些潜在风险,形成法律风险的主要原因是什么,应如何规避或者防范这些风险 、参与并发表意见。享有参与权和知情权。第三,职工的意见如何落实到企业劳动规章制度中,要通过一定的组织形式和组织程序,这就需要用人单位与劳动者 ...
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【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 的目标任务。要改善和加强对用人单位劳动用工的管理服务工作,指导企业依法建立职工名册,完善劳动规章制度,加强劳动合同签订、变更、解除、终止各个环节 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
四条规定“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、 没有及时修订;(2)用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,未经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,未与 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
的规定。除中国银行外,其他各大银行对于员工出入境的活动,均有相关规章制度加以约束。而且,中国银行总行、广东省分行、佛山市分行分别于2001年至2003年间 。从本案双方提交的证据反映,中国银行制定的有关出入境证件管理的劳动规章制度内容并无违反有关劳动法律法规的强制性规定,且已通过适当途径向董鉴波予以 ...
//www.110.com/panli/panli_84530.html -了解详情
的规定。除中国银行外,其他各大银行对于员工出入境的活动,均有相关规章制度加以约束。而且,中国银行总行、广东省分行、佛山市分行分别于2001年至2003年间 。从本案双方提交的证据反映,中国银行制定的有关出入境证件管理的劳动规章制度内容并无违反有关劳动法律法规的强制性规定,且已通过适当途径向叶伟雄予以 ...
//www.110.com/panli/panli_84529.html -了解详情
被申请人提交的答辩书) 根据劳动合同法第四条之规定“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改 月26日开庭当日,被申请人提交了一份证据,欲证明申请人严重违反公司规章制度,不胜任工作予以开除。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》根据 ...
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共和国工会法》第38条)。《中华人民共和国劳动法》第27条及《广东省劳动合同管理规定》第21条“用人单位……确须裁减人员的,应当提前30日向 全体职工讨论修改;③由职工代表大会或全体职工审议通过;④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动行政部门审查备案。 从被告提交证据五《员工工作管理规则》可以看出 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
共和国工会法》第38条)。《中华人民共和国劳动法》第27条及《广东省劳动合同管理规定》第21条“用人单位……确须裁减人员的,应当提前30日向 全体职工讨论修改;③由职工代表大会或全体职工审议通过;④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动行政部门审查备案。 从被告提交证据五《员工工作管理规则》可以看出 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
》规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知 李甲严重违纪。李甲不服原审判决,请求判令西部物业公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金10,848元;一审、二审诉讼费由西部物业公司承担。西部 ...
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