，2.17日人事部给她快递了一份返岗通知，通知要求她2.21日前返岗。她与2.20日到公司请病假1天，无医院开的病假证明，2.21日早晨又打电话请病假。部门经理让其写2.1日-2.17日请假单，该员工拒绝填写，请问公司解除她的劳动关系2月工资要支付吗？要赔偿吗?谢谢！ ...
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×因工受伤，造成左手大拇指指尖断落，食指切伤。事后，××公司将邵×送至医院治疗，支付了前期治疗费15 000元。2010年7月22日，××市××区 金按时发放到人。范×、姚×及其人员必须自觉遵守××公司制定的劳动纪律、规章制度、奖惩制度和《员工手册》，服从××公司管理。试用考查期满后，属于××公司认可 ...
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2010年6月24日，被告在工作中不慎被炸伤，在西安交通大学医学院第一附属医院住院治疗共27天，医疗费均由原告支付。2011年3月30日，西安市雁塔 六十四条之规定，判决如下： 一、原告西安市某某科技工程有限公司与被告马某某之间的劳动关系于2011年7月13日解除。 二、原告西安市某某科技工程有限公司 ...
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10月26日下午，刘某在橡胶公司车间被车床切断两根手指，厂方送其至医院就医，为其支付了医疗费、10月份整月工资，并陆续支付了部分生活费，但双方 法院，要求确认橡胶公司与刘某之间在2010年10月22日之后不存在劳动关系。 [分歧] 本案审理中，对于2010年10月22日之后双方的劳动关系是否存续形成了 ...
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、中国人民财产保险股份有限公司铜川市分公司营业部（以下简称人保公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱刚及其 该款系芮金花所付医疗费，原告与芮金花之间存在劳动关系，所付医疗费不应认定为梁栋所付。被告永安公司对该证据的真实性没有异议，认为向原告赔偿时 ...
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年3月22日，张某在工作过程中左手大拇指被夹伤，致粉碎性骨折，经医院治疗，张某的左手大拇指被一节被切除，花费医疗费3000余元。同年11月，张某经 能因为王某无从事卷板再加工经营主体资格，而认为王某与张某存在雇佣合同关系，否认双方存在的事实上的劳动合同关系。张某因王某非法用工受伤，视同工伤，应当享受 ...
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保险费。1998年12月31日，原某招待所按国家有关文件规定，经白某申请，医院出具诊断证明，为白某办理了病退手续，并仍按原行业统筹退休办法为白某 依据，本院不予支持。至于白某要求更改其退休证中与实际情况不符的相关内容，该请求不属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议纠纷，因此，原审判决认为不属于劳动争议 ...
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号朝阳银座515房。 法定代表人佘斌，总经理。 委托代理人李俊，男，该公司员工，住所地长沙市雨花区人民路9号朝阳欣园2栋1203房。 被告中南大学湘雅二 546号15栋1门201房。 原告黄同方与被告长沙众生医疗器械有限公司、中南大学湘雅二医院产品质量损害赔偿纠纷于2009年8月12日向本院提起诉讼。 ...
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刘自海，北京市坤宇律师事务所律师。 上诉人北京天安中医医院（以下简称天安中医院）因合同纠纷一案，不服北京市东城区人民法院（2008）东民初字第4942号民事 予以认可。众所周知，“谁主张谁举证”是法律的基本原则，原审法院的做法无疑是将证明张冠军是否为蒙博公司员工的举证责任由我院承担。原审法院在本案审理 ...
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内因和其他员工打架公司与我解除劳动合同，公司是个化工单位我提出离职体检，因本人是上海中智派遣员工我也看过劳动法是有解除合同不用体检的说法，可我所在的 是一线员工。我在2011年8月份还检查出神经性脑垂体瘤休长期病假准备治疗，可到医院检查后医生说不是非常严重暂时可以不做手术只需要定期复查，过了一个月我就 ...
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