人员。委托代理人徐某，该公司工作人员。原告朱某诉被告上海某实业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年5月18日立案受理。依法由代理审判员王 不予答复。故原告要求被告支付2008年1月至12月未签订书面劳动合同的双倍工资差额32,212元。被告上海某实业有限公司辩称：原告是被告公司下属医疗设备厂 ...
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，上海市震旦律师事务所律师。上诉人上海顺都印刷有限公司(以下简称顺都公司)因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第1748号民事判决， 尹某某主张的双倍工资差额，属认定事实不清；《劳动合同法》第82条有关双倍公司的规定，应属惩罚性条款，而本案公司不属于该条文的惩罚 ...
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支付张小姐双倍工资差额9万元及违法解除劳动关系赔偿金1万8千余元。在法院庭审中，公司确认双方确实是解除劳动关系，但认为张小姐是自己离职，属于合法解除， 亦无证明其已履行了诚实磋商的义务，故某某公司要求不支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额9万元的诉讼请求，本院亦不予支持。”法院判令公司支付张小姐双倍 ...
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月薪变更为5000元／月，并无不妥。劳动者正常提供劳动的，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。审理中，原告确认2010 年8 月1 日至2010年 被告杨某某2010 年9 月2 日至2010 年11月23 日未签订劳动合同双倍工资差额13,636.37 元。 【律师分析】 根据上海地区的相关司法口径， ...
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委托代理人卫X，上海市协力律师事务所律师。原告张XX与被告上海XXX毛衫有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判， 8000元，支付2008年2月1日至2009年8月26日未签订劳动合同的双倍工资差额38000元，支付2005年3月7日至2009年8月26日拖欠的 ...
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委托代理人董X，上海申浩律师事务所律师。原告上海XX实业有限公司与被告任XX追索劳动报酬纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的 补偿金5250元；4、支付2008年2月至2009年4月期间未签订劳动合同的双倍工资差额22500元；5、补缴2006年10月至2008年3月的综合保险； ...
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日出生，汉族，住上海市松江区滨湖路。原告上海某包装材料有限公司诉被告何某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2008年11月11日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 内支付被告何某2008年2月1日至6月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额1,056元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
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经仲裁裁决后，汪某起诉至法院要求重庆某机械公司支付双倍工资差额12100元。 【分歧】 本案焦点在于劳动合同法中的必备条款缺失产生哪种法律效果。 第一种 合同法》第26条的规定，违法法律、行政法规规定的劳动合同无效，而劳动报酬等法定必备条款是法律规定劳动合同必须具备的，是法律的强制性规定，欠缺则意味着 ...
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争议纠纷处理该种观点认为，劳动者所完成的工作属于建设工程施工内容的一部分。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12 通过向行政部门申诉要求责令限期支付工资报酬未果后要求加付赔偿金的适用情形，以及要求支付经济补偿和未签订书面劳动合同双倍工资差额的权利。来源：南岸法院 ...
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余某某，董事长。委托代理人杜某某，该公司工作人员。上诉人李某因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第1561号 上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海液光工贸发展有限公司支付2009年10月18日至2009年12月14日未签订合同的双倍工资差额2,920 ...
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