。必要时专用术语应附有中文注释。1.3 法律适用于合同的法律包括中华人民共和国法律、行政法规、部门规章，以及工程所在地的地方法规、自治条例、单行条例和地方 增加的费用和（或）工期延误，并支付承包人合理利润。22.2.3 发包人违约解除合同（1）发生第22.2.1（4）目的违约情况时，承包人可书面通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -了解详情
承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
经常会见到类似于这样的条款“双方任何一方欲终止合同，应提前一个月通知对方”，笔者暂称此为“租赁合同中的任意解除条款”，但却很少有人（包括双方当事人在内）能真正理解这一条款的法律含义与法律后果，笔者从一个案例，试求探析该“任意解除条款”的真正法律意义。 ...
//www.110.com/ziliao/article-524263.html -了解详情
确认。” 六、第十五条修改为：“因签订无效劳动合同或劳动合同部分条款无效造成损害后果的，有过错的一方应向对方赔偿损失。” 七、第十八条修改为： 的；(四)被依法追究刑事责任的；(五)法律、法规规定的其他情形。第十九条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html -了解详情
订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的。第二十三条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二 ；第二十六条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html -了解详情
损失人民币18900元；驳回周某要求工程公司赔偿违约金15万余元和其他损失28万元的反诉请求。一审判决后，周某提出上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。 工程公司赔偿周某一季度租金，即补偿了周某因提前解除合同造成的损失，又考虑到工程公司订立合同的经济利益，符合法律公平公正的价值取向。由于工程公司解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-294196.html -了解详情
判令工程公司赔偿周某一季度租金，即补偿了周某因提前解除合同造成的损失，又考虑到工程公司订立合同的经济利益，符合法律公平公正的价值取向。由于工程公司解除合同非 过程中，周某采取回避的态度，造成公告送达，在开庭前法定期限最后一天提起反诉。最终自己不但要承担诉讼费用的损失，还要承担拖延纠纷解决等不利后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-293861.html -了解详情
、安全事故时，由发包人承担法律责任和经济责任。8.2在合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，承包人未开始工作的，不退还发包人已付的 第五条 本合同设计收费估算为 工作，应按收费标准，相应支付设计费。6.1.3发包人要求设计人比合同时间提前交付设计资料及文件时，如果设计人能够做到，发包人应根据设计人提前 ...
//www.110.com/fagui/law_155981.html -了解详情
书面形式通知用人单位。 第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制 损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-245110.html -了解详情
/附合/不当得利 内容提要: 法释[2009] 11号第9条至第13条关于租赁房屋之装饰装修及其法律后果的规定，几乎难见不当得利规则，实属不当。在解释论的 解决承租人经出租人同意装饰装修并形成附合问题的法律依据，不然，就会出现如下不合理的结局:合同解除一定是合同提前消灭，装饰装修物不会折旧为零，出租人 ...
//www.110.com/ziliao/article-152333.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务