情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。（2）劳动者违反竞业限制规定的， 。” 2、劳动者违反竞业限制约定的，可以设定违约金，具体的违约金数额法律没有做出限制，需要当事人事先明确约定。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定：“对 ...
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利息不过几元，而保证书约定为5000元，显失公平。因此，对本案的违约金条款不能完全支持。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款规定“约定的违约金 贷款利率的四倍。本案最后对以上两个焦点问题都采纳了第二种观点。即借款合同中约定的违约金不得超过国家的禁止性规定。与买卖合同、建筑工程合同等有特定履行 ...
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利息不过几元，而保证书约定为5000元，显失公平。因此，对本案的违约金条款不能完全支持。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款规定“约定的违约金 贷款利率的四倍。本案最后对以上两个焦点问题都采纳了第二种观点。即借款合同中约定的违约金不得超过国家的禁止性规定。与买卖合同、建筑工程合同等有特定履行 ...
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合同法第一百一十四条第二款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求 认定为上述二者兼有，在适用该条时没有问题。当约定的违约金低于造成的损失的情况下，违约金属于赔偿性质，不低于损失的部分，用损害赔偿制度解释，没有该条 ...
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，而且没有任何银行转账凭证予以佐证，这时法院又会如何认定呢?宁波市北仑区人民法院审理的一个案件(案号：(2008)甬仑民二初字第1475号)，法院认为：，原告 遏制高利贷化倾向，同时，该处理原则也符合合同法中关于违约金过高时可予以调整之规定。民间借贷涉及的其他问题还很多，如民间借贷中关于循环借款并交叉 ...
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处于强势地位，为保证双方权利义务的公平、平等，有必要对双方约定的违约金进行必要的限制，不能超过一定得数额。《劳动合同法》第22条第二款规定违约金的 提前终止，这种情况就涉及到服务期限是否需要继续履行的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条的规定：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的 ...
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人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。【结论】：一般可以认定为过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。注：涉及具体法律 ...
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高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。为什么是30%呢？30%是从哪里来的呢？【法律依据一】：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十九条：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同 ...
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李某的专业技术培训费用由单位提供，但对于李某在培训期间的食宿费用问题没有做出明确的规定。培训期间，用人单位又为李某垫付了该笔食宿费。后李某违约 返还额度之列。 李某是否需要返还所有的食宿费用，应该区别对待。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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开发商仍无法交付，而客户又要求解约、退房的，开发商需要退还客户已交全部房款，以及合同约定的违约金。如合同约定的是定金罚则，则开发商需向买方双倍返还 受人有权要求解除合同和赔偿损失。 本文主要从合同法的角度对商品房买卖中的法律问题进行了探讨，因商品房买卖涉及的法律主体较多，法律关系复杂，同时，法律法规的 ...
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