、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。第二条凡在吉林省行政区域内从事个体生产、经营、服务以及与之相关活动的单位和个人均应 、正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业、 ...
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省直各委办厅局、各直属机构，驻省中直单位及部队：经省政府批准，现将《吉林省再就业服务中心(站)管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 第一条为了 就业服务中心(站)年度计划，经政府批准后实施。 第九条进入再就业服务中心(站)的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村招聘的 ...
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法规的规定，职工身份由原来的全民事业性质转为劳动合同制，依法签订劳动合同。对转制到民营养护公司的职工，按照《吉林省人民政府办公厅转发省经贸委关于促进中小企业发展的指导意见的通知》（吉政办发［２００１］２８号）第九条的有关规定办理，即“解除国有职工身份，要发给经济补偿金，经济补偿金标准可按国家 ...
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建立劳动合同关系的职工、乡镇企业及与之建立劳动合同关系的职工，参照本办法执行。第六条 凡属统筹范围内的用人单位，都应依法履行失业保险参保义务，并及时足额缴纳 办法未涉及到的问题，按《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《吉林省失业保险办法》及有关政策规定执行。在执行过程中，如遇国家、省政策调整 ...
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工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。 “三项津贴”纳入基本养老保险社会统筹的地方，要尽快纳入。3．按照《吉林省人民政府办公厅关于企业职工增加生活补助、离退休人员增加基本养老金和生活补贴的通知》 ...
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第三十一次会议通过2001年1月12日吉林省第九届人民代表大会常务委员会第二十一次会议修改)第一章总则第一条为了加强对劳动力市场的管理，保障劳动力供求 求职者提供直接的就业服务；(七)指导双方当事人签订劳动合同；(八)法律、法规、规章规定的其他职业介绍工作。第十七条职业介绍机构应当为残疾人、妇女和长期 ...
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月13日省政府第6次常务会议通过,现予公布,自2005年9月1日起施行。省长：王珉二○○五年七月二十九日吉林省鼓励农民进城务工就业若干规定第一 合同的责任。对不与农民工签订劳动合同、非法收取抵押金的,由劳动保障行政部门依据有关法律、法规予以处罚。第二十三条用人单位必须按照国家标准和行业的要求,为农民工 ...
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批准的编制总额内合理定岗。3.根据水管单位的性质和特点,分类推进人事、劳动、分配等内部制度改革。水管单位要根据自身性质和特点,制定内部改革方案,经 或上级机构依照相关规定聘任,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,以岗定薪,合理 ...
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(1994年7月30日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 工会组织第三章 工会的权利和义务第四章 基层工会组织 代表参加研究，听取工会的意见。第十八条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，并有权对劳动合同文本或条款提出意见。第十九条 工会 ...
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，但均应按规定办理录用手续，并依法订立劳动合同。在同等条件下，用人单位职工的直系残疾亲属优先录用。第七条 用人单位应当根据拟录用的残疾职工的职业技能 和个人，由人民政府及其主管部门给予表彰或者奖励。第二十三条 对违反本规定第八条或者第九条规定的，按《吉林省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第六十 ...
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