，证明周吉光是原告的员工，双方存在劳动关系，并且周吉光在工作时间、工作场所内因工作原因受伤的事实。根据《工伤认定办法》第十四条的规定， 五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后，在法定期限内作出本案所诉之№3010522 ...
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或者工伤保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师、当事人 相应工伤待遇”时，劳动者就完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》、《人身损害赔偿的解释》等获得交通事故的 ...
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或者工伤保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师、当事人 相应工伤待遇”时，劳动者就完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》、《人身损害赔偿的解释》等获得交通事故的 ...
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或者工伤保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师、当事人主张 相应工伤待遇时，劳动者就完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》、《人身损害赔偿的解释》等获得交通事故 ...
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唐铃果三人为一组，一起在二车间选莲子。14、《工伤保险条例》摘录，15、《工伤认定办法》摘录，16、劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系 、公共利益或者他人合法权益造成损失的，人民法院在判决撤销的同时，可以分别采取以下方式处理：（一）判决被告重新作出具体行政行为；（二）责令被诉行政机关采取相应 ...
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工伤认定申请，称其在2006年4月12日，在修理污水处理车间的皮带运输机机头时，被操作工开启的皮带运输机挤伤左脚踝关节。××于2007年3月 王××已与杨××建立劳动关系。孙××自2007年4月26日起已不属于××员工，××的工伤认定通知书未送达给××。 王××向法院递交的证据主要有：有限公司变更登记 ...
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工伤认定部门也无法判断员工到底是不是“非主要责任”，按照程序，只能拒绝其工伤认定申请。第三，要解决这个困局，必须通过法院诉讼。交警部门是处理交通事故、判定 第一条的规定，“保护劳动者的合法权益”是该法的立法精神。在《工伤保险条例》第一条和《工伤认定办法》第一条中，也均体现了该立法目的。因此，劳动保障 ...
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作出是否是工伤的认定是其法定职责。本案中，九龙坡区人保局依据《工伤认定办法》受理徐光辉的工伤认定申请后，依法向用人单位即重庆西铝公司发出《工伤认定举证 西铝公司提供的证据1、2，因各方当事人无异议，对其真实性、合法性、以及与本案处理的关联性予以确认。经审查，上述证据均已在原审中进行了当庭质证，且已随案 ...
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10月5日调查彭某笔录、被调查人身份证，证明王中河属于东方起重建筑公司的员工，在2001年7月工作中因工作原因受到事故伤害；5、劳动保障信访处理单， 非正常上访重信重访百日整治行动的通知，其中有王某、王中河反映东方起重建筑公司工伤处理问题，责任单位为郑州市劳动和社会保障局。2007年10月8日，王中河 ...
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]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，以说明被上诉人作出工伤认定的实体处理法律依据。二、证据材料：1、黄洋于2009年9月10日提交 医院疾病证明书，现场目击证人郑金平、郑光辉等20位基础班员工签字的证明，出勤原始记录，以证明工伤认定申请人黄洋与用人单位存在事实劳动关系，其因工作原因受到 ...
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