的是什么。后来我们几个支局的的员工被他们压的真的是没办法了，几个支局合起来集体大罢工了一天，而他们又说我们无故旷工又扣了我们每个人300块钱工资 说的起劲一点的就说是他们带头要扣800元，还要我们签保证书，如果以后再罢工无理由开除。我现在辞职了，原先本来说好的三轮车的钱一人一半，如果不干三轮车就归我们 ...
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会决定对本人除名决定【理由120天无故旷工】（本人未见任何除名手续及相关文件）。 1998年5月8日被拘留后被逮捕，押于••分局看守所，主任投出 而维持。 现如今我们的生活实在无法维持下去负债累累， 我现在想维权！ 我常对我的开除是否合法？医院是否有责任？ 我厂和医院是否有应该对我进行赔偿？本人79年 ...
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我于2011年5月入职，两年合同到期后，在2013年5月又签了两年合同，现在合同期未满，公司规定无故旷工连续3天就解雇员工，现在公司要开除我的话，那么我能拿到多少赔偿？我的底薪是1170元/月。但是合同里写工资标准680元/月。...
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报告的邮件中说明本人正处于病假期间未能提交周报，并马上王德谋回复确认已经了解情况。 2009年6月16日，本人在家养病时，突然接到公司同事电话，告知我已被公司开除，理由是无故旷工4天，在接到电话时，觉得很惊讶，并第一时间打电话给王德谋了解情况，并且致电行政部熊 ...
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我有一个员工，无故缺勤3天，被我告知如再不来上班将被开除。 第四天，他拿着当天医院出具的病假单和病例，称自己有精神分裂后抑郁症，要 、自知力部分。BP120/70mmhg,HR7 8次/分。 请问，类似的情况，是否可以认定他是有意识的旷工？ 而在次期间，他还拿来一张高血压的病假单，但他的血压却是在正常 ...
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我在公司在职半年左右，现在被总办告知我无故旷工3天被开除了，让我去公司签解除劳动合同，让我递交辞职信，我上个月工资还没有开，我现在应该去签字吗？...
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当时我拒绝签字，我又没骂她。不过我当时说了一句实话，这个会计以前是我姐单位被开除的。之后没有再让我签过失单。过了年后上班第3天执行老总开会说我胆子大， 也没有做过这些。2月14日我就请了病假待岗了。2月18日打电话通知我说我无故旷工3天以上把我开除了，说我和会计吵架态度恶劣、不交接工作都下了过失单。我 ...
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的期间内有效主张权利的；(二)未在法律规定的期间内向人民法院申请执行的；(三)无故不出庭、不答辩，随意放弃诉讼权利的；(四)其他严重不负责任造成本行信誉损害或 )、拘役或被劳动教养的、除国家有特殊规定外，应当给予开除处分或解除劳动合同。同时，本办法从我行作为金融企业的实际情况出发，对于本行员工利用职务 ...
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公司违法解除劳动合同被判支付赔偿金 【案情简介】用人单位对员工作出开除、辞退决定的，由用人单位负举证责任，被告公司按考勤休假管理制度对被告做辞退处理必须按程序 ，记旷工一次。2、请假期满，未经续假或在申请续假未经领导批准无故不来上班者，记旷工一次。3、谎报请假事由，伪造或涂改证明，经调查属实者，记旷工 ...
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。 第三条 录用关系 公司有对下列情况的员工不予录用： 1．被剥夺公民权未复权者； 2．曾被其他或本公司开除者； 3．曾犯刑事或经济案件，受 ）当年年度累计____次警告、____次小过、____次大过者； 3）连续或累计旷工达____天或____天以上者； 4）累计____次委托他人或代替他人代打卡 ...
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