表现 从来不是当面指出我的不对 都是在背后收集视频上报上级 如果公司要解雇我 我不服 可以提出赔偿补偿么 因为我是得罪了一个员工 然后就被盯住了 所有的小问题集合起来就要上报上级 可是我觉得应该要有经济补偿 公司是无故解雇的行为 完全没有给公司带来严重经济损失 我可以要求双倍的经济 ...
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我是一公司职员，住在公司提供的宿舍，宿舍发生了火灾，是人为造成的但是那个人已经死亡，他本来是公司员工可是离职了 住在公司宿舍是公司出于人道考虑让他暂住，但是他自杀把宿舍给烧了 造成了我的损失，请问下我的损失公司有义务做出赔偿吗？...
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劳务合同上未明确违约金，违约条款是否存在？如：员工因和外界打架而提前离职不干，给公司带来了经济损失，这样的情况该怎么办呢？...
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我是一名出纳员，在一次私对私的汇款操作中犯下低级错误，多汇了一万给对方，请问我真要赔偿这损失么？我公司有很多不能通过对公付款的业务需要我用个人网银操作，此账户是老板授意我以公司里某员工家属的身份证开立的。...
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手机零售店面，被专业盗窃团伙盗了价值5000元的iphone手机。店面有监控为证，并报警处理了。由于货物未追还，公司根据劳动合同的员工给公司造成经济损失条款，要求员工按手机成本全额赔付。是否合理？...
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、被告双方存在劳动关系，且合同约定因工作失误给公司造成500元以上损失的属于严重违纪。2、员工手册。证明员工接受初次入职培训，学习岗位说明书、部门管理 货物回仓未当场确认数量。”2009年8月12日，原告以被告严重失职给公司造成经济损失为由解除与被告的劳动合同。被告未在原告提供的关于巡展业务出现非正常 ...
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收入的____%-____%； 4．解除劳动关系：员工严重违反公司纪律，所犯情节严重，给公司造成严重损失或工作表现欠佳，公司有权与其解除劳动关系； 5．以上 安排，拒绝工作分配或消极怠工者； 14）私自扣压、开拆、毁坏公司文件，给公司造成经济损失者； 15）性质与上述情形类似的其他行为； 第十章 附则 ...
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中国员工致伤、致残或死亡的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工 不按本合同第十五条解除聘用中国员工：16.1、 中国员工给乙方造成经济损失未处理完毕的；16.2、 中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的；16 ...
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中国员工致伤，致残或死亡的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10．13乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工 不按本合同第十五条解除聘用中国员工： 16．1中国员工给乙方造成经济损失未处理完毕的； 16．2中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的； 16． ...
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，公司解除原告劳动合同关系是因为上诉人违反操作规程，给公司造成30万经济损失，依据是劳动合同法39条和公司《员工行政管理制度》第九章第二条、第七 经济赔偿责任的权利。第7条：因工作人员不负责任给公司造成经济损失2000元以上的除赔偿公司经济损失外，还要根据具体情况给予直接责任人及相关责任人行政处分；给 ...
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