；(二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作 标准，则按最低工资标准支付。”即员工因个人原因给公司造成损失的，公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失，这个损失赔偿可以从工资里扣，但是最多 ...
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记录 (包括但不限于伪造工作报表、工作成绩等) ，造成不良影响或直接、间接造成公司经济损失者。 5、因个人原因导致公司蒙受损失2000元以上者（需赔偿 遭受损失者。 13、同时在其它单位任职者。 14、泄露财务、生产、业务等公司机密者。 15、玩忽职守，违反操作规程和安全规程，致使批量工件返工、报废 ...
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日起产生的债务按股份承担。合作期间，由于个人原因拆借资金，打借条，资金紧张时必须返还，否则所造成的经济损失由借方承担。随后，二原告投入了资金 合伙协议签订后原告向金龙道具厂注资已超过150 000元。在经营期间被告因个人原因拆借公司的80 000元及用于支付前任股东的退股款40 000元，共计120 ...
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，能接触公司的绝大部分技术秘密，陈甲于2009年11月因个人原因从公司离职，公司依约每月向陈甲支付500元的竞业限制补偿金。但陈甲却利用职务之便将 甲违反本协议关于竞业限制约定的，应当一次性支付给公司违约金人民币182 400元，给公司造成损失的，赔偿公司的损失，并继续履行本协议关于竞业限制的约定；在 ...
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于次月25日发放，若因公司经营原因，造成拖欠拒付15日以内，由本人个人全资垫付上述人员承包费用。因为承包人个人工作原因造成公司损失或其他影响，应付承包费用 XX年XX月承包费用，应于XX年XX月XX日发放，目前暂未发放。 特此申明。 XXX 日期 以上就是公司给我们担保书，请帮我们看看有没有问题，谢谢...
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第一章 总则第一条 为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。第二条 本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机 购买权。第六条 在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。第七条 在办公设备规定使用年限 ...
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后经鉴定，工程造价为509976．38元，被告累计付款172400元。2003年大地公司被宣告破产，原告就该工程款申报了债权，并得到清偿212020.06元，尚有 ，以后项目的核算变为独立核算；实物分配后，甲方前期所产生债务及因甲方原因造成的损失，由甲方负责从分得房产中承担，与乙方无关；本协议补充条款 ...
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因个人原因被公司开出，出具了开除处分书（并未说明有罚款和设计任何金额）。未造成直接经济损失。公司到目前为止以开除罚款为由不发工资已经半个月，并未出具罚款单。这个是否允许？如违法能申请拖欠工资经济补偿么？...
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系1988年成立的乡镇集体所有制企业。1995年2月24日，成都市向阳建筑工程公司向成都市武侯区乡镇企业管理局申请，将其由乡镇集体所有制企业改制为股份合作制企业即 不享有所有权，职工因个人原因离开企业，视为自动放弃股权，其股份收归企业统一管理，股东辞职、工作不称职或失职给公司造成一定损失者，董事会有权 ...
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以外的损失进行赔偿。2、甲方违反本合同约定，提前收回资产，应赔偿乙方受到的损失。第十条乙方违约责任：1、租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止 对此，原、被告及第三人均没有提供证据证明是在经营过程中因使用不当造成的，还是其他原因造成的。但由于xx公司在成立前，其经营场地已经过了北湖区公安消防大队 ...
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