根据国务院《女职工劳动保护规定》，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。申诉时一般应提交申诉书。申诉 的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。对经查证确实侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该 ...
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有哪些具体措施？ 答：一是明确了部门职责分工。规定将女职工劳动保护监督管理体制由以前的原劳动行政部门一家调整为县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、 的，处5万元以上30万元以下的罚款，情节严重的，停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 回答者：北京市人力资源和社会保障局...
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婴儿的单位应设哺乳室。 3.有二十名以上幼儿单位应设托儿所。 国务院《女职工劳动保护规定》对集体企业、事业单位应否执行? 答：应执行《 进行治疗和抢救等。 (本条及以下十条均自劳安字[1989]1号) 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度? 答：是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869- ...
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保障法》、《女职工劳动保护规定》、《辽宁省女职工劳动保护实施办法》，做好女职工的劳动保护工作。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（ 不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第四十六条 劳动行政部门、卫生行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由所在单位或者上级 ...
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国务院部委规章（1）条第十三条 更年期保健1.宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀。2.经县(区)以上(含县、区)的医疗或妇幼保健机构 第2、6款的单位负责人或直接责任者，可依据《女职工劳动保护规定》第十三条规定进行处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条 凡违反本规定 ...
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应逐步建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在１００人以下的单位，应设置简易的温水箱及冲洗器。对流动、分散 条第２、６款的单位负责人或直接责任者，可依据《女职工劳动保护规定》第十三条规定进行处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条凡违反本规定其它 ...
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、起重机械(含电梯及各种升降设备)等易发生危险的特种设备，应按有关规定报经劳动部门审查批准和安全性能检测(检验)，符合安全技术规范和检验合格的方可制造 的第三级以上(含第三级)体力劳动强度的劳动。第二十一条 乡镇企业应按国务院《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》以及《中华人民共和国 ...
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辽宁省劳动厅：你厅《关于＜女职工保健工作规定＞有关问题的请示》（辽劳函字［１９９４］９号）收悉。关于《女职工保健工作规定》的解释权问题，经与卫生部协商，现批复如下：１．因国务院颁发的《女职工劳动保护规定》由劳动部负责解释，所以，凡《女职工保健工作规定》与《女 ...
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其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》相关规定） 劳动部还下发了一份《劳动部关于女 产假三十日（详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第41条）青海省：除享受国家规定的产假外即98天，晚育的妇女增加产假30日（详见青海省人口与计划生育条例 ...
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的身体健康，2008年2月，原劳动保障部、全国总工会将《女职工劳动保护条例（修订草案）》（送审稿）报请国务院审议。国务院法制办公室在充分听取有关部门、地方 由用人单位支付（第八条）。 （四）关于法律责任 《女职工劳动保护规定》关于法律责任的规定比较原则，实践中难以操作。为了保证条例的贯彻落实，征求意见 ...
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