成为劳动者所面临的一个现实问题。笔者在总结以往经验的基础上，简要介绍如下： 一、提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情 ...
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成为劳动者所面临的一个现实问题。笔者在总结以往经验的基础上，简要介绍如下： 一、提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动能力鉴定。 职工发生工伤，经治疗伤情 ...
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员工恢复好，单位认为伤残等级发生变化怎么办? 王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司 王某和该公司都认可该复查鉴定结果，法院遂裁决公司按伤残六级标准支付王某工伤待遇。王某不服，认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付， ...
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员工恢复好，单位认为伤残等级发生变化怎么办? 王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。由于该公司 可见，复查鉴定结论将直接影响到最终等级的确定。由此，本案法院判决将王某的工伤待遇调整至六级，是有依据的。 【律师提示】一次性伤残补助金、伤残津贴等都 ...
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未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产 事故的。10、法律、法规规定的其他情形。二、建筑工地发生工伤事故怎么办建筑施工事故，是指在工程建设过程中，由于责任过失或意外情况造成施工作业人员及其他 ...
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单位不给职工交工伤保险。发生工伤事故后，职工在规定的时间内向劳动保障部门，申报工伤认定。单位极力反对，并且停发﹝从工伤起两个月了﹞工资，请问律师我想要单位按时发放工资，应立即找哪个部门最好？...
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已经在原单位享受工伤紧贴的4级残职工退出工作岗位后保留劳动关系，又在另1个单位工作又发生了工伤5级残，请问能认定工伤吗？单位没有工伤认证也还我了 我这属于无证加酒驾 请问我去处理会被怎么处理 会把关起来吗是正在解决，没结果，我该怎么办？谢谢！急需解决。...
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请问发生工伤后。是否有法律规定用人单位在报销医药费以外还有什么补助或补贴吗？ 工伤期间的工资是按什么标准发放的？谢谢回答。请问是工厂的记件工人那工资按什么发放？ 认定工伤等级的期限是在工伤发生后的什么时间？...
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去年在上海一工地做工，发生工伤，伤残等级6级，缴纳综合保险，保险公司赔偿12万，单位负责人说公司不赔偿，只有保险公司赔偿，问下侓师，单位应该赔偿多少，工伤认定等已经全部做完，现在公司不赔钱，怎么办，公司应该赔多少？...
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两年前在单位上班发生交通事故致7级伤残，因不懂当时没有申请工伤认定，现在单位不按工伤赔偿怎么办？...
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