方法是否恰当呢? （二）立法机关如何考虑相关因素 以劳动合同法的立法宗旨之争为例，立法机关对劳动合同法应该重点保护劳动者的合法权益，还是重点保护双方 与政治行为研究》，台湾地区国立台湾师范大学2005届硕士学位论文。 [xxvii] 何忠洲：《劳动合同法的尴尬》，载《中国新闻周刊》2008年第8期， ...
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到10月份才交付。这么一个多月给房主带来很大的不利之处，但是房主的合法权益该怎么来维护呢？由此产生的他项房租 费水电费及其它损失该由谁承担呢？ 《劳动合同法》规定：务工者应在务工之日起合单位签订劳动合同。否则就是侵犯了劳动者的合法权益。法律固然是有硬性规定，但是在现实社会实践过程中，作为劳动者，我们 ...
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，劳动权保护和保障必然成为构建和谐社会的题中之意。对劳动权的研究不仅是全面保护劳动者的合法权益的逻辑起点，也是劳动法制建设的中心任务。因此对劳动权的界定不仅 2002年版，第348页。【5】薛长礼：《劳动权论》，吉林大学2006年博士论文，第105页。位，它要求国家不干预经济生活，只是充当守夜人的角色 ...
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劳动法》在第1条明确规定了立法目的与宗旨：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定 版，第70页。 [12]朱慈蕴：《公司法人格否认法理与公司社会责任的实现》，载《商法论文选萃》，中国法制出版社2004年12月，第338页。 ...
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程序正义观念。（2）了解民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼的基本程序，增强证据意识，学会依法维护自己的合法权益。（四）自觉依法律己，避免违法犯罪。教学目标 1）学会依法签订劳动合同，增强劳动者权利和义务意识，提高依法维护劳动者权益的能力。（2）了解设立企业的有关条件，理解企业应该合法经营、公平竞争，树立依法 ...
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认可事实劳动关系，对劳动合同要求书面形式，这就使劳动者在维护自己的合法权益时遇到了难题，怎么样避免事实劳动的存在，怎样解决这个社会问题，是国家的 ，例如，劳动部办公厅在有关文件中对无效承包工程的过程中出现工伤情况应如何处理问题，明确提出：从保护临时工合法权益考虑，解决无效承包中临时工工伤待遇问题，包工 ...
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，劳动权保护和保障必然成为构建和谐社会的题中之意。对劳动权的研究不仅是全面保护劳动者的合法权益的逻辑起点，也是劳动法制建设的中心任务。因此对劳动权的界定 2002年版，第348页。 【5】薛长礼：《劳动权论》，吉林大学2006年博士论文，第105页。 位，它要求国家不干预经济生活，只是充当守夜人的角色 ...
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而这种不一致性协调不好就会发生劳动争议。因此，随着社会的发展，劳动争议案件呈上升趋势，如何理顺好解决好劳动争议案件，是摆在我们面前现实问题， 为进一步完善审判机制，采取有效措施，法院应当采取有力措施充分保障弱势群体的劳动者的合法权益，应在基层人民法院设立劳动争议审判庭，开设快速审理通道，及时解决纠纷， ...
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由雇员代表推荐。可见，注重公司雇员的民主管理权利，维护雇员的合法权益，是当代公司发展的一大特点，在我国，由于社会主义公有制的建立，在以公有制为主体，多种 。与此同时，为了保护职工的合法权益，我国《工会法》规定：在我国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族 ...
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自1994年颁布以来，对于保护我国劳动者的合法权益，构建基本的劳动法律框架，增强全民对于劳动权的保护意识等都起到了十分重要的作用。此外我国还修订了《 、李雅云《世界经济全球化、一体化与中国劳动法》，以上均为1998年北京大学“劳动法与社会保障”国际研讨会论文；或参见刘文华主编《WTO与中国劳动法律制度 ...
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