律师您好！ 请问广西公务员年龄55周岁，工龄满35年提前退休工资福利如何计算？ 梧州蒙山县某公务员...
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的医疗期内的;女职工在孕期、哺乳期的;在本单位连续工作15年，且据法定退休年龄不足五年的;法律法规规定的其他不得终止的情形。这里需要提请注意的问题： 那在签订股权转让合同时，一定要和原股东约定好，将来劳动合同到期，经济补偿金如何支付。公平的支付方式就是以股权交割日为准，交割之前的经济补偿金由原股东承担 ...
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导致解除违法的情况也并不少见。怎样的情形才符合“客观情况发生重大变化”的条件？如何合理合法并按照法定的程序运用单方解除权？本文将围绕着劳动法律对“客观情况发生 处在孕期、产期、哺乳期的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。当劳动者存在上述情形时，法律为了保护劳动者的基本权益， ...
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如何偿还公积金贷款？nbsp答：（一）借款人应当按借款合同约定的还款计划、还款方式偿还贷款本息。nbspnbsp（二）贷款期限在1年以内（含1年） 的现执行利率计算。nbspnbsp（六）借款人还清贷款本息后，应在1个月内到房屋产权管理部门办理注销抵押手续。nbspnbsp（七）借款人到退休年龄，但未 ...
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制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；二就是连续两次签订、第三次需定无固定期限合同的 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等等。在经济补偿金的计算标准上，《劳动合同法》也作了新的规定：按劳动者在本单位工作的年限， ...
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签订合同并未注明，和单位老员工合同一样），养老金和医疗金，公积金会给我们缴纳到法定的退休年龄。可以享受退休金。工资由附属单位承包人按月发放，没有享受过公休和法定假日。在电力 交养老和医疗，但是到2013年为止只算五年工龄，我在电力公司的六年不计在内，这影响了我的年功工资，请问这是合理的吗？该如何解决？...
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4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足5 年的；6）员工在试用期的；7）法律、行政法规规定的其他情形。1 ，每满1 年给予劳动者本人1 个月工资收入的经济补偿金，6 个月以上不满1 年的，按1 年计算，不满6 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。...
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是一个新课题。对于如何构建新型的农村养老保险制度，笔者现在浅谈一下自己的意见，以供大家商榷： 一、参加新农保农村居民的年龄起点问题 《国务院关于开展 所在地的待遇水平领取养老金。在一个地方工作若干年，那段时间就按那里的退休当时的待遇水平计算，这样不是很明确吗？如果这个最后参保地和户籍所在地按省级单位 ...
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用人单位未及时为劳动者办理退休手续，损失如何赔？【原审案情】上诉人（一审原告）马XX，女。委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。 ，没有法律依据。一审判决计算正确，请求驳回上诉，维持原判。经二审审理查明,根据马XX的工资性质及年龄推算，如果马XX在2004年7月办理退休手续，其应在2004 ...
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凤矿及有色公司劳模，受到各种表彰。其后，亦有因年龄或企业关破（07年国家政策性关破，企业改制）原因退休，其退休工龄计算都是从进入凤矿工作之日起（与本企业全民 个人帐户查询）。为此，我们曾多次向政府及有关部门反映，希望主持公道，但均无法解决。请问，我们的诉求有无法律依据，如何解决。恳请得到您的帮助。...
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