的工资标准问题，上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，也没有约定每月工资多少，上诉人的工资是采用计量工资制的。上诉人提供证人证明上诉人共领取工资3577元，本院对 和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资 ...
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考虑。 五、残疾赔偿金的计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 （一）残疾者生活补助费的概念 残疾者生活补助费，是指受害人因道路交通事故致残，不仅影响了其以后的 第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个 ...
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起继续治疗六个月。 在案件重审期间，中集公司确认已经收取工伤保险基金给付的张珍国一次性伤残补助金18228元（1302元／月14个月），该款张珍国尚未 ，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条规定，法院适用2011年的赔偿标准是错误的。本案是先仲裁后诉讼，仲裁时是 ...
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零级开始，每增加一级增加10%的被扶养人生活费（如：九级伤残的城镇居民扶养人，计算其被扶养人生活费为：城镇居民人均消费性支出额×20%×扶养年数÷扶养 人侵权责任，也可以选择起诉工伤赔偿。但侵权行为人是终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规 ...
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从零级开始，每增加一级增加10%的被扶养人生活费（如：九级伤残的城镇居民扶养人，计算其被扶养人生活费为：城镇居民人均消费性支出额×20%×扶养年数÷扶养 人侵权责任，也可以选择起诉工伤赔偿。但侵权行为人是终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、 ...
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零级开始，每增加一级增加10%的被扶养人生活费（如：九级伤残的城镇居民扶养人，计算其被扶养人生活费为：城镇居民人均消费性支出额×20%×扶养年数÷扶养 人侵权责任，也可以选择起诉工伤赔偿。但侵权行为人是终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规 ...
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：1、上诉人天源公司是否应该支付给上诉人陈永福一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及金额是多少的问题；2、天源公司是否应该支付给陈永福营养费 公司应该支付给陈永福一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但由于陈永福是于2009年5月25日被莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，根据福建省人力资源和 ...
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；八级伤残116，880元；九级伤残77，920元；十级伤残38，960元；已亡者为226，800元。二、各原告应得赔偿数额待判决生效及伤残等级重新 按照《浙江省乡镇矿山未参加工伤保险因工伤亡从业人员抚恤与补偿暂行办法》确定赔偿标准；隧道公司与陈益校、王运福、张万民三人合伙的关系是借用印章和收取管理费 ...
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的纠纷属于人身损害赔偿纠纷。本案的焦点之一，即原被告对本次事故的发生应负多少责任。通过庭审查明的事实，原告许海川与被告张华、赵壮在一起玩耍时，赵壮跑向张 ，其鉴定机构适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作为鉴定许海川伤情的依据，并定为九级伤残，显然，不仅显失公平，且加大了上诉人的赔偿范围。而根据《 ...
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支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：九级伤残为8个月的本人工资 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金九级十六个月。2009年巩义市统筹地区职工平均工资为 ...
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