豆长凯与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年4月7日作出（ 、关于豆长凯主张的工伤待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳办发[1997]45号）《劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的复函》 ...
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整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。费用的计算参照公费医疗的标准。当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、 的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（ ...
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个月=101976元 六级伤残：4249元／月21个月=89229元 3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 (十)七级至十级伤残待遇 1、标准：享受 款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的 ...
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2013年工伤赔偿标准 工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤 工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 （九）五级、六级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级 ...
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由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳 ）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1 ...
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由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳 ）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准（十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1 ...
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、六级【34条】【保留劳动关系、适当安排工作】【1】一次性伤残补助金：【标准：五级16个月、六级14个月本人月工资】【基金支出】【2】伤残津贴： 的，按60个月发放】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿数额 ...
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六级【34条】【保留劳动关系、适当安排工作】 【1】一次性伤残补助金：【标准：五级16个月、六级14个月本人月工资】【基金支出】 【2】伤残津贴 的，按60个月发放】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 赔偿 ...
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焦点：一、被告秦宗明与原告重庆市涪陵建设工程公司是否存在劳动关系?二、赔偿责任主体?三、被告秦宗明“本人工资”如何计算? 关于焦点一。首先，石柱县劳动和 复查鉴定进行再次鉴定的申请，本院不予准许。原判根据秦宗明的六级伤残计算秦宗明工伤保险待遇并无不当。 综上所述，原判事实认定清楚，法律适用正确，应予 ...
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是新法中增加的，两者显然无法等同。对于后续治疗费的问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款也有规定，并不因为赔偿义务人支付 事实作为本案裁判的参考依据正确，本院予以维持。付土金因工致残被鉴定为六级伤残，根据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条第一 ...
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