投了长达一年的人身意外伤害保险，以解决申请人在工作当中遭受意外伤害的医疗费用问题。这说明双方对劳动合同期限的约定在一年以上，最起码不少于两 ，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖 ...
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投了长达一年的人身意外伤害保险，以解决申请人在工作当中遭受意外伤害的医疗费用问题。这说明双方对劳动合同期限的约定在一年以上，最起码不少于两 ，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷如何处理，首先应解决该类纠纷是否属人民法院管辖。有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖 ...
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判决书第四页的本院认为部分第四行，在处理案件的相关医疗费用时先是适用了废止的《企业职工工伤保险试行办法》，支持了不应支持的医疗费用。第十五行在处理 “黑”掉，不给职工治病。上诉人上诉是用法律的名义推迟履行义务的期限，现在未报销医疗费还在仲裁。其次，关于被上诉人的待遇。因职业病和岗位的调换，本人工资降低 ...
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部分金额按月支付给申请人；四、被申请人一次性支付申请人30年的社会医疗保险费的单位承担部分费用82116。2011年1月11日，株洲市劳动争议仲裁委员会以“株老仲 ，因公受伤。广州铁路（集团）公司作为用人单位长期没有按工伤保险待遇对待刘满元，双方没有处理好善后事宜，从而引发纠纷。本案争议的焦点是：1、 ...
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承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的产期、哺乳期等假期的工资 一款规定退回，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触 ...
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承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的产期、哺乳期等假期的工资 一款规定退回，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触 ...
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承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的产期、哺乳期等假期的工资 一款规定退回，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回。 1）从事接触 ...
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的请求应否予以支持；2、如原、被告双方不存在劳动关系，本案如何定性、如何处理。原告四建公司为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1 88032元、一次性工伤医疗补助金25152元，以上费用合计132384元。以上一、二项共计158322.05元。三、驳回被告杨永的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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规定，出卖亲生子女的按遗弃罪论处。 4、烧田埂、抽烟、上坟等引起火灾应如何处理？ 答：失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全 三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴 ...
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责任制，工伤保险由雇主缴费，个人不缴费，因此这部分无雇主的劳动者无法参保。从国际发展情况看，工伤保险的适用范围不断扩大，在很多国家灵活就业人员、自由职业者、 是让不少人非常焦心的问题。虽然有了医疗保险，但报销起点高、报销比例低等问题的存在，使得不少人个人医疗费用负担较重。造成这种现象的原因是多方面的。 ...
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