田菊兰因与上诉人河南黄国粮业有限公司漯河分公司（以下简称黄国粮业公司）福利待遇纠纷一案，均不服源汇区人民法院（2010）源民四初字第259号民事 。嗣后四被告以刘丽辉配偶、遗属的身份，于2010年1月向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该仲裁委于2010年2月8日以“抚恤金等”为案由，作出漯劳 ...
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国粮业）与被告张贺生、被告张开源、被告刘汉志、被告田菊兰福利待遇纠纷一案，本院于2010年2月24日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 而裁决却按每月1500元数额计算。最后该裁决适用法律错误。综上所述应依法撤销漯河市劳动争议仲裁委员会漯劳裁【2010】2号裁决，并就遗属津贴纠纷依法判决。四被告辩称 ...
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张XXXX、被告漯河市源汇区XXX货运部（以下简称XXXX货运部）非因公死亡福利待遇纠纷一案，本院于2012年4月26日受理后，依法组成合议庭，公开 、源劳人仲案字（2012）1XXX号不予受理通知书，以证实该纠纷一直由劳动仲裁部门处理之中，原告起诉不超过时效。经审理查明：原告陈XXXX与高XXXX于 ...
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电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园劳动争议案、尹丽华劳动争议案、刘某某工伤赔偿案等等，李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验，李律师建议当事人遇到劳动 似乎是毫无争议的。时年45岁的吉某带着信任、抱着希望走进这家公司，尽管工资不高，吉某还是干得很认真。她愿望不高，主要企望公司为其按时缴纳 ...
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，该公司职工，住河南省安阳市文峰区。原告李现增诉被告安阳县粮油总公司劳动合同、社会保险、福利待遇纠纷一案，原告李现增于2010年5月5日向安阳县人民法院 不能再次受理此案；原告要求被告为其补交社会保险、住房公积金和支付工资等问题，未经劳动仲裁即直接起诉，不符合法定程序的辩解理由，本院予以支持。根据《 ...
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三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位为追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”该司法解释以列举的方式明确规定了 日至2011年6月22日期间提出申请，但申请人时至今日才申请劳动仲裁要求被申请人支付双倍工资明显是超过诉讼时效的，应当予以驳回。 综上所述，申请人的请求 ...
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向劳动者支付加班费”。但原告作为用人单位却没有依法给答辩人发放加班工资，答辩人就这一问题提出仲裁请求并得到仲裁委的支持是有事实与法律依据的。 答辩人作为 。”《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第一款规定：“用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。”被告从 ...
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、退休人员因与企业发生的退休金、福利费争议，企业破产、改制中有关执行劳动政策发生的争议和非法用工发生的工伤待遇争议等也列归劳动争议受理范围。但从劳动法和劳动 由劳动保障监察受理为宜，通过近几年来查处拖欠农民工工资的工作来看，充分显示了监察的效果优于仲裁；劳动仲裁只受理涉及主体不明、数量不清、分歧较大或 ...
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涉及用人单位与劳动者在订立的劳动合同中规定的有关福利待遇、培训等约定事项的履行而产生的劳动争议、劳动纠纷；因劳动保护发生的劳动争议，主要涉及用人单位是否 的问题而不愿意委托律师代理，因此而因小失大。劳动仲裁同样需要专业性强的律师来代为处理。律师代理的好处众多，如仲裁请求明确、特别是在举证、质证方面， ...
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和再审案件； 3．代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼； 5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加 、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问，已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否成分确凿直接决定 ...
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