安装假指。原告受伤期间，鼓楼医院支付王某每月工资500元至2008年12月，并预支医疗费19000元。2010年7月，原告王某曾因工伤待遇等争议提起劳动 目前仍在治疗，确影响其正常工作与收入，且江苏省医学会鉴定结束之日为医疗事故确认的最终日期，故对原告的误工期限应自2008年7月28 日计算至2011 ...
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予以赔偿。关于伙食补助费，王良艳自愿放弃其中一部分，由江庄卫生院按300元计算，法院予以支持。关于营养费，没有法律依据，不予支持。关于鉴定检查费及交通费， 关系；2、被上诉人王良艳工伤前月平均工资如何认定；3、被上诉人王良艳的停工留薪期如何认定。上诉人江庄卫生院在二审期间未向本院提交新证据。被上诉人 ...
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补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按 地，张国胜受伤，急送碱厂医院检查，为左下踝关节内侧血肿压痛，活动障碍。经医院治疗后开具证明：左踝关节挫伤，休息两天。11月21日，张国胜因伤口感染化脓 ...
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补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按 地，张国胜受伤，急送碱厂医院检查，为左下踝关节内侧血肿压痛，活动障碍。经医院治疗后开具证明：左踝关节挫伤，休息两天。11月21日，张国胜因伤口感染化脓 ...
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残日前一天。受害人有条件进行伤残评定而无正当理由拖延伤残评定的期间内，可以不计算误工费。（3）护理费以护理人员实际减少的收入或者雇佣护理人员实际支出的费用 合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动 ...
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年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。 医疗期如何计算？ 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤 号）第59款规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付， ...
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残日前一天。受害人有条件进行伤残评定而无正当理由拖延伤残评定的期间内，可以不计算误工费。（3）护理费以护理人员实际减少的收入或者雇佣护理人员实际支出的费用 合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、工作中的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动 ...
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事故前发放的工资全额，对此被告不予认可，原告应承担举证不能的法律后果。被告主张按每月1800元计算本人工资，本院予以支持。关于原告主张被告在工作期间，由于 为1800元，停工留薪期的工资为10800元（1800×6），原告应予以支付。原告如何支付被告一次性伤残补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条 ...
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伤，张行运住院治疗12天。温县姚庄机砖厂承担了张行运住院期间的医疗费、住院伙食补助费和护理费。温县姚庄机砖厂将张行运2006年工资已经付清，并支付给 补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二 ...
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假如文松洪先向市仲裁委申请仲裁，要求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费的请求，仲裁委理应支持。 在此案中，尽管文松洪先进行了交通 条规定可适当放宽紧急施救期间用药范围等有关规定的精神。因此，职工治疗工伤在情况紧急时先到就近的医疗机构急救期间的医疗费用超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 ...
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