张玺，男。上诉人王XX与被上诉人张XX、原审第三人张XX、张XX工伤补偿金纠纷一案，不服XX县人民法院（2013）XX城民初字第99号民事判决，向 五年计算。因此，原告的供养亲属抚恤金应为6480元5年=32400元。根据《工伤保险条例》，被告及第三人均不符合享受供养亲属抚恤金的条件。（三）一次性工亡 ...
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玺，男。上诉人王XX与被上诉人张XX、原审第三人张XX、张XX工伤补偿金纠纷一案，不服XX县人民法院（2013）XX城民初字第99号民事判决，向 五年计算。因此，原告的供养亲属抚恤金应为6480元×5年=32400元。根据《工伤保险条例》，被告及第三人均不符合享受供养亲属抚恤金的条件。（三）一次性工亡 ...
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明企业集团有限公司应于本判决发生法律效力之日起10内向被告石晓梅支付工伤补偿金13580.11元、仲裁处理费1000元。二、原告顺德市泰明企业集团有限公司应于 的民事责任。上诉人认为是因被上诉人蓄意违章造成事故，不应由其支付一次性工伤辞退费的理由没有事实和法律依据，本院不予采纳。原审判决正确，应予维持 ...
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有关规定，于2003年1月报支了医药费用3280元，以及原告领取了一次性工伤补偿金7378元，原、被告继续保持劳动关系。2005年6月30日因合同 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告只有 ...
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有关规定，于2003年1月报支了医药费用3280元，以及原告领取了一次性工伤补偿金7378元，原、被告继续保持劳动关系。2005年6月30日因合同 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告只有 ...
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有关规定，于2003年1月报支了医药费用3280元，以及原告领取了一次性工伤补偿金7378元，原、被告继续保持劳动关系。2005年6月30日因合同 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告只有 ...
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事后，被诉人将申诉人送往医院治疗，但未按规定向上级有关部门报告此次工伤事故。1996年6月19日，申诉人医疗终结后，向主管劳动安全监察部门投诉 的规定，支付申诉人的工伤保险待遇。据此，劳动争议仲裁委员会对本案进行了裁决：被诉人应支付申诉人一次性残废补偿金6800元和一次性工伤补偿金6800元。徐涛律师 ...
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没有签定劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。原告没有为被告购买和参加社会工伤保险。2003年4月13日早上被告在操纵冲床时受伤，经治疗于2003年 事实确认清楚，适用法律得当，对该仲裁本庭予以采信。原告请求驳回被告工伤补偿金50213.1元，以及仲裁费800元的请求本院不予采纳。根据《中华人民共和国 ...
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领取一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由 缴费基数时是按照职工全年实发工资总额除以应发工资月数计算，因此，核算工伤补偿金的基数是依实发工资计算。据此，李先生所在公司的计算标准是正确的 ...
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当地劳动能力鉴定部门鉴定其构成5级伤残，由于杨某是在上班途中受到伤害，保险公司给其发放了工伤补偿金，其所在单位依照相关法律规定，为其办理了工伤 最高人民关于人身损害赔偿若干问题的解释》之前，解决此类问题依据的是《企业职工工伤保险试行办法》，采取的是“有限度抵消”的方法，以此避免受伤者获得“双重赔偿”。 ...
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