日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204412.html -了解详情
行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 （三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 （四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三 ...
//www.110.com/ziliao/article-246425.html -了解详情
： ①用人单位——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 ②工伤职工或其直系亲属——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1 或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、申请应提交的材料： ①工伤认定申请表。 ②与用人单位存在劳动关系的证明材料。 ③医疗诊断证明或者职业病诊断书。 ...
//www.110.com/ziliao/article-148423.html -了解详情
工作时间工作原因外出电动车摔伤，但公司还没有签订劳动合同，请问工伤认定是怎样的程序及相关赔付条款。...
//www.110.com/ask/question-455085.html -了解详情
市在厂子外面；2.他们厂子当时收的是车间安全生产保证金，不是什么保险，所以不予负责。我咨询过有关方面，国家法律明确规定；职工正常的上下班期间发生意外也属工伤范围，难道厂规比国家的法律还大吗？那个所谓的“保证金”收款单位是自己的生产办公室，那还有何意义？对于一个在厂子敬业几年的老员工，于公于私厂子也 ...
//www.110.com/ask/question-466236.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务