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时,按人身伤害索赔,但此时你需要提供导致你受伤单位有过错才行,最好是能申请工伤,尤其是在以后可能落下残疾的情况下。2、争取工伤认定的途径:(1)收集好 申请劳动能力鉴定,鉴定后索赔。(3)请注意:一是证据,二是申请工伤认定的一年时效。3、“现在该获得哪些赔偿?有什么依据?标准是什么? ”:(1)应获得 ...
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协议,到法院起诉他履行协议。 问:我们现在应该做什么? 答:一方面申请工伤事故认定,一方面查找车辆所属的单位和承保的保险公司。这两方面信息都可以在交警 得到哪些赔偿,应该收集哪些证据? 答:如果不会造成残疾,大概可以得到下列几项赔偿: 1.医疗费,以在医院实际支出为准,需要你们提交住院证明、治疗、药费 ...
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例,主要涉及劳动纠纷、婚姻家庭、民间借贷以及人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定?网友张先生一年前在单位工作时受伤,用人单位当时态度比较好 但是,由于军人转业费是根据军龄所得的补助,因此,计算军人转业费的时候还需要考虑具体的年龄及军龄。孩子在托管班受伤如何维权?网友芸芸:我平时没有时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-508626.html -了解详情
之前依法订立的劳动合同和劳务派遣协议应继续履行至期限届满。 第十九条〔工伤认定〕被派遣劳动者在用工单位发生工伤的,劳务派遣单位作为申请主体处理工伤 将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的,劳务派遣单位与被派遣劳动者解除劳动合同仍需要向劳动者支付解除经济补偿金。笔者认为,如果劳动者是因为符合劳动合同法第三十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
。李仰以为这些都需要自己来承担,但是后来听工友说这属于工伤,是可以要求公司和社保局承担的。李仰于是找到了主管并要求公司为其申请了工伤认定。2011年9 的结论是:劳动合同第一页和第二页填写的字迹不是同一时间形成。是的,虚假的证据是可以分辨出来是经不住时间的考验的。司法鉴定意见真的很准确,鉴定前我还非常 ...
//www.110.com/ziliao/article-541314.html -了解详情
。李仰以为这些都需要自己来承担,但是后来听工友说这属于工伤,是可以要求公司和社保局承担的。李仰于是找到了主管并要求公司为其申请了工伤认定。2011年9 的结论是:劳动合同第一页和第二页填写的字迹不是同一时间形成。是的,虚假的证据是可以分辨出来是经不住时间的考验的。司法鉴定意见真的很准确,鉴定前我还非常 ...
//www.110.com/ziliao/article-541256.html -了解详情
哪些途径维权?应该做些什么准备工作?需要收集哪些证据? 用人单位应承担适当责任 本报在接到杨某的投诉后,及时联系了北京炜衡律师事务所资深劳动法律师单兴山 、鉴定为职业病之日起1年内,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:劳动合同文本复印件或其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-155810.html -了解详情
人员;(4)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的其他劳动者。4. 哪些情形 不属于劳动关系?答:下列情形不属于劳动关系:(1)国家机关与公务员之间 不服的,可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的劳动争议案件时,一般应以劳动部门的工伤认定结论作为裁判的依据,但人民法院经审查认为该 ...
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3.代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼; 4.工伤认定工伤待遇;工伤仲裁与诉讼; 5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业和工会的 即确定争议双方各自应就哪些事实承担举证责任。我国对于举证责任分担的原则是“谁主张谁举证”即“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”对于一些特殊案件, ...
//www.110.com/ziliao/article-322217.html -了解详情
3.代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼; 4.工伤认定工伤待遇;工伤仲裁与诉讼; 5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业和工会的 即确定争议双方各自应就哪些事实承担举证责任。我国对于举证责任分担的原则是“谁主张谁举证”即“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”对于一些特殊案件, ...
//www.110.com/ziliao/article-320861.html -了解详情
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