人员中，择优再升一级： 1.市人民政府(1982)65号文件《天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》中所列符合升两级 成绩的业余体校教练员； 4.其他体育事业人员：应从一九八一年调资升一级后标准工资等于或低于行政十八级(含相应级)的人员中择优再升一级。对其中的 ...
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[1990]财工字第409号)74.关于国内联营企业若干财务问题的补充规定的通知(财政部[1990]财工字第318号)75.关于中央工交部门实行企业工资总额同经济效益总挂钩的清算通知(财政部[1990]财工字第86号)76.关于外商投资企业若干财务问题的答复(财政部[1990]财工字第59号)77. ...
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年10月1日起，机关、事业单位工作人员按青政[1984]32号文件规定，享受学历浮动工资满8年固定后，继续在青海工作的，再浮动一档职务(岗位、技术 或专业技术职务的，比照具有中级职称的人员，在本人现行技术职务工资标准基础上浮动一档工资。四、今后新参加工作人员，仍按原规定在本人现行职务工资标准基础上享受 ...
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的工资。国务院国发［１９８２］１４０号和省人民政府苏政发［１９８３］６号文件对这次调整工资的指导思想、范围、政策、办法和组织领导等都作了明确的规定 知识分子在社会主义现代化建设中的重要地位，重视和发挥知识分子的重要作用。应该把调整工资的过程作为宣传落实知识分子政策的过程。 三、市各调资单位要有一位领导 ...
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原值划分的，没有考虑企业的生产经营和经济效益情况。如果完全按此划分类型标准与工资挂钩，将会引起企业在类型上的攀比，造成行业之间的不平衡。鉴于以上情况， ８３号文件的规定原则上是一致的。国发〔１９８９〕８３号文件只是指“厂级领导干部增加工资”，而且是包括所有企业，范围比较广，因此规定比较笼统；而劳薪字〔 ...
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教师、小学二级教师346361376398420442464486508530552574596618小学三级教师334348362382402422442462482502522542562注：根据劳人薪[1988]2号文件规定，中小学教师工资标准提高10％。附表三：中专、技校教师专业技术职务等级 ...
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提取奖励基金，并相应降低企业的留利水平。鉴于商业饮食服务业情况比较复杂，实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法，各地要在当地人民政府统一部署下，１９８５年只能选择个别 ３５文件和劳人薪〔１９８５〕２９号文件中的有关规定执行。（二）企业内部工资奖金的分配，不仅要和经济效益挂钩，更要与执行政策、服务质量和服务 ...
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有关问题由北京市人事局负责解释。附：《关于１９９７年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》一九九七年十月三十日人事部、财政部关于１９９７年调整机关、事业 机关、事业单位工作人员继续在考核的基础上正常晋升工资档次，具体实施仍按人薪发〔１９９５〕１５０号文件规定的办法执行。对连续三年考核优秀的 ...
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具有了书面劳动合同的性质，则该文件应视为双方的书面劳动合同，对于劳动者提出因未订立书面劳动合同而要求二倍工资的诉讼请求不应予以支持。 原告： 应向单晶晶支付2011年8月1日至2011年8月17日期间的税前工资2390．8元(计算方式400021．7513)，无须继续支付2011年8月18日至2011 ...
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请遵照执行。国家安全生产监督管理总局二○○九年十二月三十一日煤矿安全监察机构机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第一条为便于煤矿安全监察机构各级机关（ 统计年报永久9.9本机关职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根永久9.10对单位、职工表彰的文件9.10.1受县级(含)以上表彰、奖励的永久 ...
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