万泰公司，程宏林为濮阳万泰公司职工，程宏林在执行工作职务行为过程中发生车祸，属于工伤工亡事故，本案纠纷应先由劳动部门仲裁处理，仲裁后才能向法院起诉 计算损失的法律依据，原告方已完成了举证责任，作为雇主的被告，没有证据证明其法定免责事由。五、本案的法律适用，本案是雇工人身损害赔偿纠纷案件，应适用民法原则 ...
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本院认为：根据原、被告已经过的工伤认定、劳动仲裁和工伤补偿诉讼的法定程序及结果，原告在本案中以人身损害的法定事由诉被告承担民事赔偿责任。相关的法律 安装被告简易提升设备，原告承接工程后组织临时施工人员进行施工。原告按照被告的要求完成安装工作，由被告支付相应报酬，原、被告之间不存在控制和从属关系，原告所 ...
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答辩人要求答辩人承担赔偿责任，无任何事实根据和法律依据，请法院依法驳回被答辩人的诉讼请求。在法庭调查中，原被告双方围绕原告的身份、事故经过、受伤情况和 补偿29835元；原告虽未提供证据证明其父母没有劳动能力，但是随着其父母年龄的增大，其身住农村，仍然需要子女的赡养，本院认为以5年计算原告应承担的对其 ...
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危害知情权，提高农民工预防安全生产事故和职业病自我保护的意识和能力。从事高危和特种作业的农民工，要经过专门培训，接受考试考核，依法取得上岗证书和特种 农民工法律援助工作网络建设，形成覆盖全市农村和农民工集中地的法律援助网络。对农民工申请法律援助要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助 ...
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工伤案件处理相关程序 三、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：（一）、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据 的，企业专管员凭公安交通部门管理部门出具的逃逸证明，待遇由工伤保险基金先行支付；双方已达成协议，因第三者无赔偿能力的，工伤职工应先通过法律渠道解决，如法院认定 ...
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民事诉讼；对于民事诉讼请求已在刑事 附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起 程度和经济承担能力等因素，按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年。对不满十八周岁的，年龄第小一岁减少一年，对七十周岁以上的， ...
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民事诉讼；对于民事诉讼请求已在刑事 附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。 6、 自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起 程度和经济承担能力等因素，按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年。对不满十八周岁的，年龄第小一岁减少一年，对七十周岁以上的， ...
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恢复民事诉讼；对于民事诉讼请求已在刑事附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。6、自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起 承担能力等因城乡经济等因素，按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年，对不满十八周岁的，年龄第小一岁减少一年，对七十周岁以上的， ...
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取得用工资格的用工主体；肖江中已达到法定劳动年龄，具有履行劳动合同义务的劳动者；双方存在劳动关系均无异议。肖江中在荣升煤矿井下工作期间因是事故导致工伤，经荣 请求，符合法律规定，应依法予以支持。荣升煤矿应当对肖江中的工伤承担工伤待遇的赔偿责任。荣升煤矿提供的工资表中肖江中2008年4月、9月、10月三 ...
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虽在第一次治疗过程中支付了全部治疗费用，但在随后的继续治疗中再没有支付过任何费用，原、被告经过几次商谈，被告虽承诺进行赔偿，但因意见不一未能达成 原告任某某系原湖南省三九饲料厂国企职工，2000年3月受聘到湖南湘大三九饲料有限公司工作。驾驶员刘新培系车主单位职工，从事驾驶职务，事故发生时刘新培是受单位 ...
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