、专业性都很强，各级劳动保障部门和经办机构要组织业务人员认真学习，并有针对性地开展不同层次的业务培训，统筹安排好业务与培训的关系，加大宣传和培训力度 《工伤职工医疗(康复)费用核定表》上填写审核意见和核定金额，并及时记录有关信息，交社保机构的待遇支付部门，将核定结果告知申请人。第五十一条 职工经认定为 ...
//www.110.com/fagui/law_229655.html -了解详情
年11月11日诉至法院要求判令：1、确认双方存在劳动关系；2、交运集团为王华贞建立社保帐户，并补缴自1992年11月至今的养老保险费；3 诉讼费由交运集团负担。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通 ...
//www.110.com/panli/panli_202121.html -了解详情
费用由交运集团承担。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通 。该案是王连合要求交运集团为其建立社保账号，因此，此案属于法院审理范围。3、该案未超时效。双方解除劳动关系的，用人单位不能证明劳动者收到解除 ...
//www.110.com/panli/panli_202167.html -了解详情
上诉人（原审被告）郑州交通运输集团有限责任公司，住所地郑州市二七区交通路133号。 法定代表人张遂生，职务董事长。 委托代理人席国录，河南千业律师事务所 支持。河南省郑州汽车客运公司并入被告后，原、被告之间仍然存在劳动关系，被告应按规定为原告建立社保关系，故原告要求被告为其办理养老保险、医疗保险及失业 ...
//www.110.com/panli/panli_167685.html -了解详情
日期满，且金叶公司称其2006年6月13日已决定与何庆东解除劳动关系，双方的工作交接应从2006年6月中旬开始，而何庆东在2006年的整个7月份仍 称双方原劳动合同已经终止的主张，本院予以支持。但其称与何庆东没有建立新的劳动关系的主张，缺少事实依据和法律依据，本院不予支持。综上，本院认为金叶公司解除 ...
//www.110.com/panli/panli_67993.html -了解详情
机制。要明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段对经办业务工作的监督控制，有效堵塞社保基金“跑、冒、滴 。 (二)农民合同制工人一次性生活补助金申领。参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助金，待遇审核部门经办人员对其提供的相关证件、资料和 ...
//www.110.com/fagui/law_299583.html -了解详情
高频感应加热设备有限公司工作的事实；四、询证函一份，证明被告社保金一直在交纳，不存在欠交和补交的情况；五、公司纪律规定，证明原告公司对员工请假 年6月，原告与被告解除劳动关系。所以，原告应支付被告经济补偿金2375元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度 ...
//www.110.com/panli/panli_25800604.html -了解详情
之间仍然存在劳动关系。原告要求被告缴纳养老保险及医疗保险、失业保险金，由于被告未给原告办理养老保险、医疗保险、失业保险手续，故被告应为原告办理社保手续。因 责任公司之间存在劳动关系；二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日起三十日内为原告闫普选办理养老保险、医疗保险、失业保险手续（建立帐号） ...
//www.110.com/panli/panli_9968011.html -了解详情
2010年6月30日解除劳动关系；3、个人薪金收入证明。用以证明廖芳在冠正公司近一年内的月平均收入为1000元；4、社保缴费金额表。用以 单位赔偿损失而发生争议的才由人民法院处理，本案申请人关于办理社会保险金手续（建立社会保险关系）、缴纳社会保险费的请求事项，应由相关社会保险行政职能部门处理，本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_45692026.html -了解详情
签订劳动合同的劳动者身上发生，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职员工如何处理，退休返聘人员如何处理等容易引发法律纠纷带来法律风险。 二、新的《 企业来说是值得的。 4、建立救济机制 一旦法律风险转化为法律危机，事后的救济，对换回损失也非常重要。当企业发生了劳动关系相关的法律纠纷，如何有序 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务