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的定义是:博弈论“是研究决策主体的行为发生直接相互作用时候的决策以及这种决策的均衡问题的,也就是说,当一个主体,好比说一个人或一个企业的选择受到其他人、其他企业 从技术和物质条件着眼,还必须首先从社会心理方面来鼓励工厂提高生产率。要调动员工的积极性,就应该使员工的社会和心理方面的需要得到满足。见梁慧星 ...
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低,竞争激烈,大多数旅行社属于作坊式的经营,自我保护意识欠缺,这些法律上的问题很难得到顺利的解决,以至于影响到旅行社的正常经营,束缚了旅行社进一步做大 制订专门的《保密协议》,对“哪些属于是商业秘密”、“严格禁止的泄密行为”、“泄密行为发生后的损失计算方式”做出规定,要求员工签署,作为《劳动合同》的 ...
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《关税与贸易总协定》(GATT)的乌拉圭回合谈判的关于与贸易有关的《知识产权的协议》(Trips)的谈判中,商业秘密是保护项目之一,当时美国、英国、法国、 法院更关心职工流动给企业从而给社会经济秩序造成的负面冲击,很少站在员工角度看问题,所以早期判例注重保护当事人之间的保密关系。与保密关系同时被强调、 ...
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风险领域引发的诉讼法律风险。 六、企业体检的流程: 企业选择体检项目→签订体检协议(附件为《体检项目流程和时间进程表》→专业律师成立体检组→不同专业分别体检→出具体检 人事管理方面 1、大多数企业在劳动合同的签订和履行有问题(书面合同问题、任意解除问题)。 2、有多家受检企业未制订员工手册。 3、有多 ...
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是英美法系的表述方式取得了压倒性地位。 这种心理标准会表现为一个国家立法者和司法者的导向控制。在商业秘密保护问题上,决策者采取的立场往往会有意无意地表现了国民 企业的商业秘密起导向作用;二是鉴订企业保密协议。企业应与员工订立专门的保密协议,以合同的形式来约束员工,保守和不得向外泄露商业秘密;三是加强对 ...
//www.110.com/ziliao/article-271559.html -了解详情
法律风险治理方案。 体检的外部流程: 双方沟通协商确定风险体检范围签署风险体检服务协议编制风险体检方案企业填写风险体检调查问卷根据需要进行走访调查汇集信息,分析评价 人事管理方面 1、大多数企业在劳动合同的签订和履行有问题(书面合同问题、任意解除问题)。 2、有多家受检企业未制订员工手册。 3、有多家 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
月23日同劳动合同的时间一致,盖上公司的公章的协议,就不同意调动部门。 3、2010年8月4日中午12:04,综合营销部发内部邮件到全体员工的邮箱: 小时左右,严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 备注:请问律师如下几个问题: 1,以上的每次谈话,我都有用手机录音,包括一些公司发的相关文件,我都 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html -了解详情
月23日同劳动合同的时间一致,盖上公司的公章的协议,就不同意调动部门。 3、2010年8月4日中午12:04,综合营销部发内部邮件到全体员工的邮箱: 小时左右,严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 备注:请问律师如下几个问题: 1,以上的每次谈话,我都有用手机录音,包括一些公司发的相关文件,我都 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html -了解详情
,与招商证券股份有限公司北京安定门内大街证券营业部(以下简称安定门证券营业部)签订有劳动合同,合同期限自2006年9月2日至2008年9月1日,其具体 、对外担保及任何类似的业务,请勿与安定门证券营业部、证券公司员工个人签署任何形式的该类业务协议。否则,投资者将承担相应的经济及法律风险。该协议书中有 ...
//www.110.com/panli/panli_260136.html -了解详情
David Milman , Annotated Guide to the 1986 Insolvency Legislation , 2d Ed . ,P . 24, 38. [6] 香港法律改革委员会无力偿债问题小组委员会《有关拯救企业记载无力偿债情况下营商的咨询文件》(摘要),中文本,第 ...
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