的工资（2000元/月）以及相应的交通通讯补贴没有领到，我向公司提出：未提前通知我，应有相应补偿，但公司答复我没有，对此，我是否可以申请劳动仲裁，在哪申请？如何申请？希望能得到您的指导与帮助，谢谢！...
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．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （ ．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述 ...
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公司注册地在南京，在北京有一个分部（没有进行工商注册），北京分部的人员没有签订劳动合同，社保通过北京的人事代理公司在北京办理的，工资是分作两部分直接打到工资卡，请问是否可以在北京提起没签订劳动合同的劳动仲裁？ 如果北京不可以申请劳动仲裁是否需要到南京申请，还是就无法申请？...
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协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班 权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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用人单位在合同还差半个月就到期的时候要求劳动者补签劳动合同是否合法，应该怎么处理？如果员工补签了合同，是否还可以向劳动仲裁申诉？现在我已经补签了劳动合同，还可以申请劳动仲裁吗？应该怎么样操作？...
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员工的加班费用是不这么计算的！ 小弟现在有3个疑问：1 我是不是可以申请劳动仲裁，要求补上02年到08年这期间的保险费用 2 目前手里证据只有一份盖 年在职证明《是上个月以户口调动理由从人事经理那拿到的》这个证明在劳动仲裁时候是否有效，我是否还需要利用还在职，拿到一些其它的证明材料！ 3 在没转正之前 ...
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，不是说投资公司和政府款项未到，就是说下周一定发。其他几个同事也同样被拖欠工资。我已经决定申请劳动仲裁拿回我应得的报酬。请问在南宁怎么申请呢？那个公司没有签劳动合同，也没门卡。就指纹打卡，但是有同事可以证明我在那里工作过。这样是否符合申请劳动仲裁的条件呢？...
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13年4月份入职单位，到今年5月份入职13个月，公司不签署劳动合同，不给缴纳保险（入职时说入职6个月给缴纳五险）。现在怀孕，休产假，公司统一规定产假6个月，但是昨天问领导，领导说产假期间一分钱工资没有，这种情况是否可以采取劳动仲裁？劳动仲裁申请下来以后公司需赔偿哪些事项？...
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我在一家单位任职，由于长期拖欠工资，我提出辞职。公司未将我的工资结清。请问我是否可以提出劳动仲裁。可否委托别人代为申请劳动仲裁？...
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员工合同到期，公司多次通知续签劳动合同，员工未来续签。公司是否可以申请通过仲裁部门，同员工终止劳动关系...
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