影响原告就劳动争议主张权利，且房屋买卖协议的民事诉讼和行政诉讼在2008年5月也经由河南省高级人民法院作出结论，原告以此为由诉称没有超过法定仲裁时效的理由不充分，不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，并经审判委员会讨论，判决：驳回原告吴雪 ...
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费用。被告三家村公司辩称，1、本案不属于人民法院受案范围。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号， 刘全胜到原焦作市酒厂工作。2002年1月5日，原焦作市酒厂经焦作市中级人民法院裁定被宣告破产。2002年12月6日，被告三家村公司与焦作市酒厂破产清算组 ...
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费用。被告三家村公司辩称，一、本案不属于人民法院受案范围。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号，自 李忠臣到原焦作市酒厂工作。2002年1月5日，焦作市酒厂经焦作市中级人民法院裁定被宣告破产。2002年12月6日，被告三家村公司与焦作市酒厂破产清算组 ...
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本院不予支持。熊叨福请求省、市财保公司为其缴纳社会保险费用，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，本院不予审理。省财保公司上诉提出熊叨福单方面解除劳动 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(三)项、第十三条的规定，判决如下 ...
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协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限 争议诉讼制度、诉讼体制问题，那么如何认定最高人民法院以司法解释的方式先行确定劳动争议的基本制度、基本原则等重大问题的合法性？根据《立法法》的第8条 ...
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的解除。 少数代表认为，本案应当认定双方的劳动关系终止。法律依据是最高法院劳动争议司法解释（一）第16条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”劳社厅函[2001]249号文对该规定中的“ ...
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十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续 不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。 我本人认为最高人民法院的上述解释有越权嫌疑。理由是：劳动争议仲裁委审理案件所依据的程序与法院审理案件的程序 ...
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3月15日，原告与被告长沙市机电设备有限责任公司签订《下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿合同》，协商同意由被告一次性向原告支付5750元经济补偿金，乙方 劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定， ...
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、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期整改；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、 与劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定， ...
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与劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，劳动 至2007年，我单位不能重复交纳社会保险。请求撤销原审裁定，并判令长沙市劳动仲裁委员会作出的长劳仲(2008)046号裁决书的第三项无效。 李艳平 ...
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