离职时公司无法为其转移档案，李某应自行办理申领失业保险的相关手续，且李某于2009年3月9日离职后至今并没有向公司提交希望由我公司为其代办申领失业 一并领取。李某领不到保险金是因为他无法提供档案，社保部门无法给他支付保险金。我单位多次要求给李某出具辞职证明，他拒绝领取。请法院驳回李某诉讼请求。原审法院 ...
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故提前一月申请离职。工作交接后，办理完离职手续（有离职证明）。2010年12月应聘到新公司上班，试用期后公司办理社保，却说我的社保关系没有转出。查询社保网，我 保卡也不能用。找前公司一直推脱，说是公司欠费，需把所有欠款补缴后才能办理人员的社保转出。并且承诺未转出期间单位和个人部分都给补缴，查询后11年 ...
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不辞而别的行为属于自动辞职。 那么，李某的离职行为到底属于公司违法解除还是自动辞职呢？根据谁主张谁举证的原则，李某若要主张公司违法解除的话首先必须提供公司 ，既然公司没有为自己缴纳过就应该补缴。公司则认为自己已经按月支付了应当承担的社会保险费，而且从实际操作来看，自己也无法为李某在上海办理社保缴费手续 ...
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支付经济补偿金不应支持，现申诉人应按单位规定履行解除劳动关系后的手续，不存在给申诉人办理离职手续。【仲裁委查明】：申诉人于2008年8月4日进入被 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。四、“收入证明”有风险，预防风险有高招余伟安律师：本案中，申诉人出示了最重要的证据 ...
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很不高兴，并迁怒于我，很生气地说：明天你来办理离职吧。 第二天去公司，老板果然让我办理离职。我很郁闷，平时从我同事那得知老板一直对我 3500基本工资加1500奖金，合计5000元/月。而且之前是承诺了5000元/月的，虽然我没有书面的证明。但是公司也没法证明我的每月工资不是5000元。平时发的工资条 ...
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补缴的养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金等均无法律依据，被告并未为原告开立社保账户，无从补缴，也无法补缴。 【法院认定】 原、被告均承认双方的劳动 仲裁裁决书的举证意见，可以认定原告系自动离职。综上，没有证据可以证明原告所诉的被告解除劳动关系的事实，也没有证据证明原告是基于劳动合同法第三十八条的 ...
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社会保险的现象层出不穷，通过公司为员工补缴社保的方法可以为员工拿到缴纳一年以上社保的证明，且从法律程序上没有破绽，补缴最低限额的社保成本也不高，从优惠贷款中 员工，其与该公司曾签订过竞业禁止协议，约定其离职后两年之内不得在京津地区从事与该企业存在竞争关系的企业工作，否则承担竞业禁止违约责任。小王离开该 ...
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得办理“借书证”（或称“图书证 ”）。 44. “英语四六级证”。在有些高校，如果你的英语过不了四级、六级就不能拿到 毕业证、学位证。所以学生又开始 “失业证”可能你没有那么幸运熬到退休，中途就失业了。为了领取失业保险 金，你还得办理“失业证”。 54. “离职证明”。可能是为了社保局退社保费或另谋 ...
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得办理“借书证”（或称“图书证 ”）。 44. “英语四六级证”。在有些高校，如果你的英语过不了四级、六级就不能拿到 毕业证、学位证。所以学生又开始 “失业证”可能你没有那么幸运熬到退休，中途就失业了。为了领取失业保险 金，你还得办理“失业证”。 54. “离职证明”。可能是为了社保局退社保费或另谋 ...
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得办理“借书证”（或称“图书证 ”）。 44. “英语四六级证”。在有些高校，如果你的英语过不了四级、六级就不能拿到 毕业证、学位证。所以学生又开始 “失业证”可能你没有那么幸运熬到退休，中途就失业了。为了领取失业保险 金，你还得办理“失业证”。 54. “离职证明”。可能是为了社保局退社保费或另谋 ...
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