，到朝阳区双井富力城A2-1507室找工作，交了300元，当时签了一份协议，我觉得合同的内容不合适，要求退钱，对方不给，还把收据给撕了，并对我进行殴打 司机，接待员让我交了1000元的油卡押金，给我开了收据。然后让我回家等，后来也一直没有消息，我就去找公司要求他们退钱，他们不退，还用语言威胁我们。 8 ...
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。对正洋公司要求赔偿商业秘密开发费1791356.11元的主张予以部分支持，福民公司赔偿开发成本费的二分之一，即896178.06元。 没有证据证明福民公司除在 万元的主张不予支持。正洋公司要求福民公司赔偿其可得利益损失4455743.23元以及要求马宏东、刘军各赔偿公司培训费50万元的诉讼请求亦不予 ...
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。对正洋公司要求赔偿商业秘密开发费1791356.11元的主张予以部分支持，福民公司赔偿开发成本费的二分之一，即896178.06元。没有证据证明福民公司除在 万元的主张不予支持。正洋公司要求福民公司赔偿其可得利益损失4455743.23元以及要求刘方、刘请各赔偿公司培训费50万元的诉讼请求亦不予支持 ...
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能作为与劳动者约定服务期的条件。 2、专项培训费用的范围包括哪些？ 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 3、服务期的年限 劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询：我是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007年4月份开始 ...
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签订正式合同。对此，应属于正常的商业谈判，不构成缔约过失责任。我司与第三方签订租房合同没有过错，故不应承担责任。经审理查明，机械八院自1993年12月 的请求，因增设电梯不是双方意向书中约定的内容，本院不予支持；通程公司要求赔偿招聘培训超市员工费用、外出考察支出、采购商品设备的占用资金利息，因未提供 ...
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6月份正式参加工作，目前的已经入职6个月在公司所谓转正4个月。 1、公司没有签任何就业合同，入职时签了就业协议规章上说一式三份，但实际只 、倘若以后提出离职的而未得到批准，甲方要求赔偿累计下来的培训费方可离职且所有证件归公司所有。我是否需求原额赔偿或折扣赔偿，我能怎么维护权益。 说明：应届毕业生找工作 ...
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上班的老员工学习）。而本人不想签这份协议提出了辞职，公司却要求我把半年多工资全部还回去作为赔偿，说是培训费用，而不给以办理辞职手续。请问我应不应该赔偿呢？如果要赔应该赔多少？该如何维护自己权益（合同中没有明确规定要求赔偿所谓的培训费条款）...
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在深圳一个污水处理厂实习，但是已经签了三年的合同，实习完就转为正式员工。最近公司说为了增加公司有上岗证的员工数量，要求我们参加由公司出资的市里有关权威机构的培训 论据，我觉得即使签了四年我中间离开了也只是支付公司我没有为公司服务的那部分时间的违约赔偿，比如我干两年就走了我就只要支付当初培训费的一半才对 ...
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胡先生辞职，但是由于事先签订了服务期协议，胡先生必须赔偿3.5万元培训费；并支付2万元违约金才能离开公司。胡先生早知道公司会拿出这个杀手铜，胡先生举出他搜集到的 双方同意的条款，既然当初签了字，现在就不能反悔。再说，法律并没有明确他说不能同时用违约金和赔偿金。胡先生越想觉得越不对劲，我提前辞职固然是我 ...
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高级工程师出国参加设备设计培训，出国之前公司要求签署一份培训服务合同，因当时我对该合同认识不清，在加上两名高工都签了，所以我也签署了该协议，协议上约定 离谱（一天1万培训费用），我现在辞职的话可能面临11W的公司赔偿，而我觉得公司的赔偿金额对我不合理，我在公司的待遇并没有因为出国培训而得到调整，反而被 ...
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