上班，先后任职设计师和设计总监。在2008年6月到2010年12月31日任职期间，公司没有和本人签订劳动合同。2011年1月1日，公司和我签订了一 的理由解雇我，我还可以得到其它那些应得的经济补偿？比如没有签合同的那段时间的双倍工资吗？ 万分感谢谢大家热心帮我解答这些问题。我的邮箱423370808@ ...
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上班一年（12年4月9日--13年4月24日）无社保无签劳动合同，前两天老板让我下车间打包装，说要节约成本，工厂亏钱（我 两天-1号和16号；节假日放假也是没有钱的，比如今年二月份春节，我们放假十六天，只拿到了11天的工资--2200（我的基本工资）/26*11=931........... 今天中午 ...
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上班了，他说也不行，而且还吓我说到时候不好拿工资，总后没经过我的同意照样把我第二天事情安排好，由于人太疲倦了第二天我实在是不想起来，想到没签劳动合同，再说他这样不公平的对我，我就没去上班了，后来才晓得，由于我没去，他们把强制交给我的事情双倍让给别人做，更可气的时他还罚我 ...
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上班了，他说也不行，而且还吓我说到时候不好拿工资，后来没经过我的同意照样把我第二天事情安排好，由于人太疲倦了第二天我实在是不想起来，想到没签劳动合同，再说他这样不公平的对我，我就没去上班了，后来得知，由于我没去，他把强制交给我的事情双倍让给别人做，更可气的时他还罚我 ...
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你好,我想咨询一下,我在公司上班半年了,一直没签合同,工资是发现金的发工资时只在一个软面抄里一页上写上时间,工资多少,然后有我的签名.也没有签定试用协议之类 对我有过性骚扰我现在想辞职，请问我到劳动仲裁部门去可以要求赔偿双倍工资吗（我们是广告公司，我平常做的东西能不能做为证据）。或者别的什么东西可以做 ...
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的，这样正规的单位都出现这样的问题，还有劳动合同文本各保存一份这样的话都要写在法律里面，可见劳动者连合同文本都拿不到。在这样的情况下制定这样的法律，却引起 的代言人，您认为该如何完善工会制度。 信春鹰：《劳动合同法》是社会法，它不是一个处罚法。它规定了一个月不签合同，付双倍工资，一年不签视为无固定期限 ...
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因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决 固执的执行自己内部的规定，这是典型的上有政策下有对策行为，还当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资 ...
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口头上跟店长谈的是试用期七天，一个月工资3000元.结果等我干到第35天的时候，店里一直都没有跟我签劳动合同。店长那天找我，对我说，让我再干一个月就 可以说超市自始至终没有跟我订立劳动合同，我一共上班了2个月零三天，除去第一个月不算，我是否可以再劳动仲裁追回一个月零三天的双倍工资，这个双倍的意思是否 ...
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极大伤害，因我是一个农民工，靠打工吃饭穿一，养家虎口，干了活不能合理拿到自己应拿的血汗钱，还遭厂方员工组长女的辱骂，串通厂方败坏我的名誉。故对我 冤，为什么期负我们。我打算在次起诉，仲裁，讨要我的工资差额，及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金，造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两万左右 ...
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每年会拿一张表给员工签字.说是买保险花去的钱.（其实是年总工资.用人单位说是保险金.用人单位吧单子表的头衔扣起来了我们看不见.我没签） 发放的银行卡记录. 2.鞋子相关我只签了用工物品领取（在用人单位手上）.其他的发票.押金.单子都没有. 3.保险本子.劳动合同.合同里明确规定工资不能低于当地最低工资 ...
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