近日，邻水县法院审理了一起独特的劳动者索要双倍工资案件，劳动者甘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。去年12月，甘某到邻水某煤矿上班，该煤矿因当时工人紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排甘某上岗。甘某一朋友听说此事后，告诉甘某 ...
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空白格的劳动合同上签字，自己坚持保留一份劳动合同原件。陷阱3：高危作业签“生死合同”农民老赫最近领着儿子来某个体煤矿采煤，煤矿事故多发，可工资不低，平均每人一个月可得七八千元。后来双方签订了劳动合同，其中有一条规定，“作业有风险，责任自承担”。最近发生一次事故，数名工人受伤，因为有合同在先，受伤 ...
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近日，邻水县法院审理了一起独特的劳动者索要双倍工资案件，劳动者甘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。 去年12月，甘某到邻水某煤矿上班，该煤矿因当时工人紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排甘某上岗。甘某一朋友听说此事后，告 诉 ...
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。 原审法院查明,原告孙根献是原禹州市中锋集团吕沟煤矿的职工，l999年原告与该矿签订劳动合同，被安排在吕沟煤矿机关劳资科工作，1998年孙根献丢失下岗职工 的劳资科、机电科和职工食堂三个岗位，近十年的时间。其中原告丢失下岗工人生活费、未经批准擅自为职工增资等行为，以及不胜任机电科工作的情况，被告已经 ...
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集团吕沟煤矿的职工，1999年孙根献与该矿签订劳动合同，被安排在吕沟煤矿劳资科工作。吕沟煤矿改制后，孙根献被永锦公司接收，仍在该矿劳资科工作 其中孙根献丢失下岗工人生活费，擅自为职工增资，以及不胜任机电工作情况，已经调整工作岗位作出了处理。孙根献连续旷工六天的行为是否达到解除劳动合同的严重程度、劳动法 ...
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律师。（特别授权）委托代理人胡某某,65岁。原告谭某某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，由 调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》，井下津贴的发放对象为煤矿工人，故原告要求被告支付井下津贴的请求于法无据，本院不予支持。综上，本院认为，原告 ...
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签订劳动合同，是原告的责任，而不是谭明国的责任，因煤矿根本就没有与职工签订劳动合同。但是谭明国进矿是进行了登记的，只是原告没有拿出来。 法院经过审理，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第1项规定，判决维持巫山县劳动与社会保障局山劳社伤认字（2006）047号工伤认定决定。案件受理费100元， ...
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且期间一直缴纳”风险抵押金”。可是单位易主，今年意图辞退类似于父亲情况的工人，导致一大批工人茫然无措，作为女儿，我想帮他们弄清楚。 当时的背景：我们老家 省某地购买一煤矿，从老家大量招农民工，但是与老家的“正式工”不同的是，他们属于“协议工”。父亲于2004年也通过介绍后在那里就职。签订的劳动合同也是 ...
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老公是1位煤矿工人，2004年招入，陕西省谓市，蒲白矿务局，北矿，采1队，支护工。上了8年班，2012年 合同到期了，矿上解除劳动合同，体检时 能力鉴定结论通知书。下边是我老公名字，性别，年龄，用人单位，身份证号码，以及鉴定劳动功能障碍程度，7级，生活自理障碍程度，无，再下边就是若不服次鉴定，在收到次 ...
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我在甘肃九条岭包了一个煤矿的劳务合同（协议），，我自己带工人开采，开采的煤全归矿主，开采出的煤按90元/吨付给我劳务费，工人伤残在5000元 出800吨，这样肯定保证不了每月出1800吨，出的煤按90元/吨，渣是按米算付给我劳务费，我连工人的工资都不够，还有伙食费。我不想干了，但煤矿老板不退我的20 ...
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