我在2013年4月17日生病住院治疗，医生诊疗结果是：慢性肾功能衰竭，向公司申请了3个月的医疗假，经过治疗休养，现医疗期已满，身体状况良好，特 有劳动能力的证明才允许上班，不然没办法继续工作。我想知道我必须要提供这份证明吗？如果公司要给我解除劳动合同，说是因为我的个人原因导致的不能工作，我可以申请经济 ...
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公司利益为重之后不签合同和买社保，还要求我们员工签一份离职后不能泄露公司机密的保密纸和员工守则。可公司以要帮员工录入资料为借口，把签好的员工守则拿回去 做一个月才能拿到工资离职，要不然则没工资。后来2012年5月又因为我生病了，最后回到公司上班，当时帮我面试的组长说，虽然我以前也在这里上过班，可是还是 ...
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都是最少12小时工作时间，第二个月上了28天因为上班造成了身体不支生病了就托同事跟老板说我不去上班了，因为身体不舒服我就叫同事帮我把工资领了，然后老板说不给，老板说我们是合作的，没赚到钱，说我退出了就没钱了，一开始答应每个月1000的伙食费也不给，这种情况能不能把钱要回来，谢谢...
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我弟弟在东莞顺丰速递工作3个多月后，因为每天从早上8点上班到晚上11点，长期劳累所致有一天呕吐，头晕，血压升高，送往医院检查后医生诊断为 分钱出来，说我弟弟属于劳务派遣工，并且社保是在清远买的，所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社保，让我们自己先拿钱出来支付后再报销，现在我们已经从东莞这边的医院转 ...
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我弟弟在东莞顺丰速递工作3个多月后，因为每天从早上8点上班到晚上11点，长期劳累所致有一天呕吐，头晕，血压升高，送往医院检查后医生诊断为 分钱出来，说我弟弟属于劳务派遣工，并且社保是在清远买的，所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社保，让我们自己先拿钱出来支付后再报销，现在我们已经从东莞这边的医院转 ...
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2012年11月15号我婶婶在一家台企上班，因为之前我奶奶生病到去世我婶婶要照顾她，请了15天的事假，结果发工资财务部给扣的是17天的事假，我婶婶 我婶婶也生气就说不干了，然后去找班长问问工作服能不能退。厂长就在我婶婶工作的那条线百十来人面前喊；'杨娇{班长}，给她拿离职单，让她滚蛋：”{他们厂不大， ...
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我进厂3个多月了，因为父亲生病了，所以请假20天，打电话问厂里的辅导员问了请假怎么算，她说事假只有2天，超过了要扣10元一天，回去厂里上班要20天以后才能领工资，我觉得自己很不划算，就没有去上班，告诉辅导员之后，她就说我是自动离职不能领工资。这对吗？...
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新单位刚工作2个月（未签订劳动合同，也未缴纳任何保险金），上班途中突发急性脑梗死，造成身体右侧偏瘫，生病在家康复期间（已3个月）单位没有支付任何薪水和医疗费用。 现因身体状况不能继续工作，不知道怎么和公司谈补偿。 例如病休期间的薪水，包括如果自己离职的话经济补偿问题。...
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，排队等待的时间超过大半，为了避免主管说的超出规定时间会罚款，总是很快的吃完，热不热就那么凑合了三个月，上月发烧才知道已经有了胃炎，休息了九天带着病痛去上班，最近连续疼了几晚，睡不好，上班吃不好还要工作，心情不快就想着请假休息两天，店里领导就说胃疼也不能老请假，影响工作，可是我是来这里才有这 ...
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。有劳动合同。本人上海人。到现在还没有帮我交社保。 昨天人事找我谈话劝我走，理由是我不能设计出老板喜欢的东西。还叫我在面试谈话单上签字。我不肯签，老板就说你要么现在辞职要么就签字。我下午正好请病假，就走来。没有签字也没有辞职。我今天生病没去上班，有病假条。他们现在让新来的设计 ...
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