月15日的工资。2006年8月24日，卢成伟向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2006年10月25日作出顺劳仲案字[2006]第817号 本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”因此，卢成伟 ...
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或书面的形式，向调解委员会或仲裁委员会申请解决争议之日。 十一、属于《规定》第二条第一项的劳动争议，追诉时效为多长时间？答：从当事人一方知道或者应当 的劳动争议案件，其“六十日内结案”的起点，是从仲裁委员会决定受理之日起计算。因案情复杂，需要延长结案时间的，应当在规定的结案期限之前报当地人民政府批准后 ...
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或书面的形式，向调解委员会或仲裁委员会申请解决争议之日。十一、属于《规定》第二条第一项的劳动争议，追诉时效为多长时间？答：从当事人一方知道或者应当 的劳动争议案件，其“六十日内结案”的起点，是从仲裁委员会决定受理之日起计算。因案情复杂，需要延长结案时间的，应当在规定的结案期限之前报当地人民政府批准后 ...
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的道烟局(1999)20号文件，解除了原告的劳动合同。原告于2000年12月25日申请劳动仲裁，道县劳动争议仲裁委员会于2001年3月20日作出维持被告处理决定 被判处缓刑及实刑的多人均未解除劳动合同，仍然在工作。而根据劳动部对《企业职工奖惩条例》的若干问题的解答意见，判处缓刑的一般可不予开除，被告 ...
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处担任前台接待工作。被告工作期间以请假为名离开单位，假期满后私自长时间不来单位上班，原告多次要求被告到单位上班均遭到拒绝，被告的行为给原告造成了严重损失，迫于无奈原告通知解除与被告的劳动关系。上述七被告于2009年12月申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院于2010年2月8日作出裁决书，严重侵害 ...
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仍然无人回应，故申请人等为了自己的生存，只有被迫提出辞职。于是申请人等61人申请劳动仲裁，其请求如下： 1、裁决被申请人支付王某等60名申请人2012年1月 从维护社会稳定的大方向出发，也考虑到众多员工的实际问题，如果等待仲裁可能还需要一段较长的时间。因此，经过全体员工的同意，在有关部门的支持下，最后 ...
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终止日期为2010年1月14日的退工手续。2010年1月29日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金41,808.75元。上海市青浦区劳动争议 被告符合法律规定。被告认为：被告只在6点30分吃饭离开20分钟，不存在长时间离岗不服从工作安排的事实。当天也未发生停机6小时的事情。原告基于 ...
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先不谈，暂且认为有效，这个问题下篇文章再讨论）。因此，王芳可以申请劳动仲裁。但是，仲裁的请求有两种，一是要求裁决该单方面解除合同的行为无效，要求北京天 按照法律的规定出裁决书外，很多区因为案件太多，尤其以朝阳区为甚，很多案件都要等到大半年甚至一年。而在仲裁期间，一般用人单位是不会让劳动者继续工作的。这 ...
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中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长时间 劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之 向劳动者每月支付二倍的工资。在实践中, 未签订劳动合同，索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月，法院判决不一，有支持 ...
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我强行离开将扣发工资并不返还工作服装押金。请问： 一、未签订劳动合同，按照《劳动合同法》是否需要提前三十天递交辞呈; 二、公司是否有权扣留我工资和 、可否根据《劳动合同法》要求申请从工作第二月开始要求公司支付双倍工资; 四、是应该向劳动局还是哪个单位提出投诉，一般该类事件仲裁周期大概是多长时间？ 请 ...
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