补交两个月。而且我是被迫辞职的。请问我应该怎样维护我的利益。应该什么时候去申请劳动仲裁或投诉，（我5月15号辞工到期）。需要准备什么材料。...
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是按降薪后的工资给我发放。 3.我刚好过试用期，公司是否应该补偿一个月的薪水给我。 感觉上面三个地方公司都是违法的，请帮忙指点一下。 如果我申请劳动仲裁，我需要提供什么材料？ 谢谢。更为让人心寒的是，裁员也是口头通知，没有达成任何一致意见，把我的门禁卡给 ...
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不算入，从下一天开始计算。二、起诉时应提供哪些材料(一)、劳动者作为原告时需提供的材料包括：1、起诉状原件(被告人数+3份)。2、原告的 仲裁委员会作出的不予受理通知书原件)，或者仲裁委员会出具的送达证明原件及劳动仲裁裁决书复印件一份;4、其他与案件有关的证据材料复印件(被告人数+1)份。5、委托他人 ...
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办公。 十一、《条例》第十五条中的可以担任仲裁员的“工会工作者”是指哪些对象？ 答：可以担任仲裁员的“工会工作者”是指在各级地方工会、各行业工会内 ，应当向申请仲裁的当事人发出不予受理通知书，通知书中应写明不予受理的理由。 十八、对查无下落的当事人，如何送达仲裁文书？ 答：劳动争议仲裁委员会需要送达的 ...
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某某公司出具的要求到宁波总部上班的通知书，该通知书载明：“某某：公司因业务需要，委派你于2011年3月23日至2011年6月22日期间在上海出差 协议等各种形式的劳动合同,没有劳动合同的则应提供事实劳动关系已经确定的有关证明材料,如工资单、工作证、证人证言等;(2)由于劳动仲裁是劳动纠纷诉讼的必经程序 ...
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合署办公。十一、《条例》第十五条中的可以担任仲裁员的“工会工作者”是指哪些对象？答：可以担任仲裁员的“工会工作者”是指在各级地方工会、各行业工会内从事 ，应当向申请仲裁的当事人发出不予受理通知书，通知书中应写明不予受理的理由。十八、对查无下落的当事人，如何送达仲裁文书？答：劳动争议仲裁委员会需要送达的 ...
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长春市的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的 节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤 ...
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华每月工资应为多少，应包含哪些项目。原告王拥华在庭审中提交了以下证据材料 ：1、老劳仲案字（2010）第21号劳动仲裁书一份。证明王拥华于 加班费、缴纳社会保险费的诉讼请求，已超过劳动仲裁时效的抗辩理由，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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和农业承包合同纠纷的仲裁，一般都不需要事先签订仲裁协议，只要当事人一方申请，即可进行仲裁。第二，劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷的仲裁实行地域管辖原则 ？仲裁法第39条后半段规定，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决”。对这种不开庭而书面审理的案件，当事人提出管辖权 ...
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应对？ 支付令，即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。 支付令 关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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