市场化的物业管理体制。（三）本市进一步深化城镇住房制度改革的基本原则是：在国家统一政策的指导下，因地制宜，量力而行；国家、单位和个人合理负担；新房新制度 负担额之差测定；职工个人负担额按不低于上年职工年平均工资的４倍除以６０平方米（建筑面积）确定。１９９９年年度城近郊八区经济适用住房基准价格为每平方米 ...
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保障职工基本医疗需求，并覆盖到城镇全体劳动者的社会医疗保险制度。（二）改革的基本原则１、职工基本医疗保险水平要与本市社会经济发展水平及财政、企业和职工个人 ，年度如有节余可以结转使用和继承。４、职工个人医疗账户资金构成：（１）职工个人按本人工资收入２％缴费的全部；（２）从用人单位缴纳的基本医疗保险费中 ...
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。营利性医疗机构是指医疗服务所得收益可用于投资者经济回报的医疗机构。坚持“政府不举办营利性医疗机构”的基本原则,制定相应政策引导鼓励境外资本、民资兴办营利性医疗机构 慈善医院。由市卫生行政主管部门实施行业管理。对全市城乡低保户、特困户和困难户等提供基本医疗服务。慈善医院在挂号、诊疗、护理、住院等方面为 ...
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了环境保护的基本原则和主要任务，为其他环境立法提供了立法依据，同时也构成了政府承担环境法律责任的宪法基础。《宪法》有关环境保护的具体规定有： 将环境 的人事等一系列实际待遇进行安排和调整的直接依据，而根据我国《公务员法》的规定，公务员的人事职位的升降、调动、工资级别的调整等都属于内部行政行为，公务员 ...
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的具体标准执行国办发〔2001〕70号文件规定。2、补助工资,由冲销64元后津补贴、特岗津贴、住房补贴、生活补贴和住房货币化补贴组成。冲销64 。第五条项目支出预算管理的基本原则(一)统筹预算内外财力,实行综合预算。省财政厅对省级预算部门申请的项目将综合预算内、外资金,确定安排项目支出。(二)优化调整 ...
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腐败；有利于建立一支廉洁高效的民政公务员队伍，使民政部门更好地为我市民政改革发展稳定大局服务。第三条推行政务公开制度的基本原则是：依法公开、公平公正； 交纳的社会统筹费给予救助。2、上述人员参加基本医疗保险统筹费基数，市医保处按市区上一年度企业平均工资的60％确定。其交纳医疗保险统筹费由民政、财政部门 ...
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趋势，建立“廉洁高效、协调运转、行为规范”的行政管理体制，促进依法行政。 二、清理工作的基本原则(一)坚持依法行政的原则。凡法律、行政法规明确规定设立的 、财政部《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》省人事厅 一、审批1项1．录用国家公务员依据：人事部《国家公务员录用暂行规定》 二、核准 ...
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内容，是建立社会主义市场经济体制的重要条件。实施公务员制度，要以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线为指导，贯彻党的干部路线，围绕经济建设 和考核、培训情况，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选配人员上岗。5.任命职务(包括非领导职务)、确定级别，并按管理权限办理审批手续。6.结合机构 ...
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，启动住宅消费，拉运经济增长，不断地解决城镇居民对住房的需求。(二)实行住房分配货币化的基本原则是；力求享受房改优惠政策购买公有住房与享受住房补贴购买经济适用 价格的集建房和合作建房。(五)提高住房公积金缴交率，职工个人住房公积金缴交率，按职工工资的6％执行，职工所在单位住公积金缴交率，按职工工资10 ...
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(二)职工福利费和工会会费，按照有关规定，在职人员分别为人员工资剔除独生子女保健费和住房公积金后的2.5%和2%。关联法规：地方人大法规（1）条第 第五条 项目支出预算管理的基本原则(一)统筹预算内外财力，实行综合预算。省财政厅对省级预算部门申请的项目将综合预算内、外资金，确定安排项目支出。(二)优化 ...
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