年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,蒋德根要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,蒋建珊要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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。 原告梁建国因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称湖南马王堆公司)发生确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后, 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,杨红珍要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,杨德华要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,张树元要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,李新国要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,何德华要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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。 原告史志文因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称湖南马王堆公司)发生确认劳动关系纠纷,于2008年8月4日向本院提起民事诉讼。本院受理后, 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此,解雪辉要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 年间先后离开长沙马王堆公司,双方未签订过书面劳动合同,亦未再发生事实劳动关系,也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...
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