工资只有一千多元，但动辄提出十几万加班费，加班费如何计算，法律保护加班费多长时间，是劳动争议面临的重要问题。 【写作年份】2010年 【正文】 近年来， 规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 ...
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保费，从而导致曾凤莲无法按规定享受失业救济的事实是正确的。不管医药集团如何抗辩，曾凤莲在本案立案、起诉阶段，其社保费用仍未缴纳是事实。从曾凤莲 凤莲支付因未及时缴纳社会保险费用而导致曾凤莲无法及时享受失业救济的赔偿金。至于一审期间存在的仲裁时效方面的争议，因双方当事人未再持异议，故本院对原审判决的认定 ...
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知道或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明何妹珠的仲裁时效已过：1。 何妹珠离厂多年，何妹珠对其 案件的受理范围，法院应驳回何妹珠请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，何妹珠已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明何群的仲裁时效已过：1。 何群离厂多年，何群对其工资、奖金 民事案件的受理范围，法院应驳回何群请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，何群已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明何弟的仲裁时效已过：1。 何弟离厂多年，何弟对其工资、奖金 民事案件的受理范围，法院应驳回何弟请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，何弟已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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，仲裁裁决书不能证明原告超过仲裁时效。根据原告的申请，本院委托焦作市正孚法医临床司法鉴定所对王长安伤情是否构成伤残，伤残等级如何以及是否丧失劳动能力，程度 并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤待遇的问题，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效，故现原告要求被告支付2004年1月一2008年11 ...
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知道或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明梁妹弟的仲裁时效已过：1。 梁妹弟离厂多年，梁妹弟对其 案件的受理范围，法院应驳回梁妹弟请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，梁妹弟已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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知道或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明罗少珠的仲裁时效已过：1。 罗少珠离厂多年，罗少珠对其 案件的受理范围，法院应驳回罗少珠请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，罗少珠已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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知道或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明黄凤英的仲裁时效已过：1。 黄凤英离厂多年，黄凤英对其 案件的受理范围，法院应驳回黄凤英请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，黄凤英已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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知道或应当知道其权利被侵害之日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明劳美崧的仲裁时效已过：1。 劳美崧离厂多年，劳美崧对其 案件的受理范围，法院应驳回劳美崧请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，劳美崧已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围， ...
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