了一家与原单位销售相同产品的公司，而且我离职后，原公司也未支付我任何保密或竞业禁止补偿。我想了解的是现在原公司还拖欠我部分绩效奖金和购买股份的钱（股份已转让给原公司其他员工），但原公司则以我先违反竞业禁止协议为由（在未离开原公司时自己在外面注册了同行业的公司），拒绝支付我任何费用。 ...
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我与原公司签订了《竞业禁止协议》，离职后我在一家《竞业禁止协议》允许的企业工作，现在原公司知道了，打算放弃《竞业禁止协议》中的权利，还要我也放弃追究的权利。可是，我现在已经履行了《竞业禁止协议》的义务，请问我可以向劳动仲裁部门要求原公司补偿么？...
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我和原公司签了一份竞业禁止协议，其中有一条条款原文如下：“在双方解除或终止劳动合同后30日内，甲方决定是否对乙方竞业限制约束，要求乙方遵守竞业限制义务。”我想咨询一下，假如“解除或终止劳动合同后”超过30天，原公司仍然没有对我进行竞业经济补偿，是不 ...
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协议，其中保密协议中规定离职要提前6个月通知；竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作，但公司必须付两年补偿费。现在我要离职，公司要求6个 到了拒绝给我办离职手续，这样的选择权是否是公司说了算？否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议，就是不付补偿费。请帮我解答是否合理，谢谢！...
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我与原单位签订的竞业禁止协议如下： 乙方（我）同意在劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后的24个月内，不得到与甲方（公司）生产或 按月支付乙方经济补偿、经济补偿标准为每月人民币1000元，每月月底前支付。若乙方违反竞业限制约定的，应向甲方一次性支付违约金人民币50万元。如果违约金不足以弥补甲方所受的 ...
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。在我递交辞职之后，原公司老板发现我的去处，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿出来说事，一再嘱咐我说不能透露商业机密。不过说实话，我的这份 我月补偿金。原公司为了做到法律上的义务，书面通知我说这份协议从XX开始失效，劳动者不再受到竞业禁止约束。虽然这意味着我已经可以去同行工作，但是目前我已经在 ...
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1.和公司签过保密协议和竞业禁止协议。但是保密协议中含有竞业禁止的内容：5年内不得为其竞争对手工作。2.离职时公司既没有书面解除竞业禁止协议，也没提过经济补偿方案。 请问下，这2条是否违规。另外，由于才工作几天就辞职了，公司未发放过任何形式的工资，这种情况下所签合同协议是否有效？...
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各位专家，我们公司和员工签有一个补充协议（竞业禁止协议），规定员工在离职后一年内不得从事相同行业，公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为补偿 肯定得考虑遵守这个协议而不能等离职后看公司有没有付补偿金再做决定阿！ 如果这个竞业协议个人不能主张执行就太被动了， 公司想补偿就补偿，想不补偿就不用补偿， 但 ...
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我入职时没有签订竞业禁止协议，一年后公司要求补签，我没签。 现在我要辞职，但是在离职申请上有“本人在办理离职手续时，将履行《竞业禁止协议》，将不会有欺骗、故意隐瞒、散布不良信息或发表对公司有负面影响的言论或行为；”，此种情况下我是否需要遵守竞业禁止协议...
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签定竞业禁止协议与劳动合同一样吗？我没签定合同，只签定竞业禁止协议还能要求双倍工资吗...
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