竞业禁止协议补偿金低于本地最低工资标准，这个协议还有效吗？并且公司从未跟我签过劳动合同。请问协议无效是因为没有签订劳动合同还是因为补偿金过低？谢谢！...
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一名汽车销售人员，在一家4S店工作，今年9月20号，办理离职，公司强迫要求签一份竞业禁止协议，10年内不能在本省任何汽车行业工作，而且对员工没有任何的补偿，不签的话不给办理离职，我想问这份不公平协议有效吗？是不是单位吓唬我们的，不给办离职的话保险档案转不出，从公司离职的人 ...
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请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿 是否可以拒签？...
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您好！请问竞业禁止协议对于社聘员工有约束力吗？协议在单位没有给我，这样我辞职后可以要求单位补偿吗？谢谢！...
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律师们您好，我在以前的公司从事技术岗位，并进公司时签订了竞业禁止协议，协议中规定离职后2年内不得从事同类行业，否则处罚一定的金额，但没有提到补偿金额或类似的补偿方法，且离职后4个月内没有收到任何的补偿，单位也没有提及补偿一事，请问该协议是否有效？能否限制劳动者的择业自由？谢谢。...
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我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，未发函通知，是否此协议失效？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，是否此协议失效？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，双方均未发函通知，是否此协议失效？...
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请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后，是否此协议失效？...
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