说治疗费用预计20000元左右 如果店里吧医药费全部承担， 不含其它费用 如果最后协议决定赔付多少钱费用 怎么样在去追讨服务员的连带责任，连带责任怎么划分》因为 服务员到店上班未满一个月且未签订劳务合同，店工资没有保底 都是按照提成形式 工资日结，无任何押金， ...
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、时至2010年今天，我姐姐仍不是正式员工 3、幼儿园每年有与我姐姐签订劳务合同 4、在任职期间有幼儿园出具的派外学习证明（盖有幼儿园公章），历年 的形式留存于幼儿园，我姐姐本人没有工资条 5、幼儿园于2008年才开始给员工购买保险，2008年前幼儿园一直没帮我姐姐购买任何保险。 6、我母亲信奉佛教， ...
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个人与企业缔结合同，什么情况下需要签订劳动合同，什么情况下需要签订劳务合同，如员工已经在缴纳社保了，那与企业还可以签订劳动合同吗？...
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1000，在面试时同公司人事经理约定毕业证下来后工资为1500并签订劳动合同，在2013年3月1日我转为公司正式员工，工资为1000元每月，2013年7月1日我的 ，那毕业证下来后公司应在多长时间之内同我签订合同，若不合法我能得到什么补偿。如果我在没有同公司签订劳动合同的情况下辞职，多少天后可以离职。...
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我公司有一名女性员工，年龄已经超出，劳动部门已经不同意与其签订劳务合同，也不同意给其上保险，建议我公司辞退此人，但是由于个别原因还要继续录用此人，现想起草一份协议，内容要说明如果发生意外伤害、大病等都与我公司无关，求此份协议的范本，谢过~...
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应该诚实守信 《劳动合同法》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全 的诉讼成本。劳动者应该谨慎注意签订书面合同的时间，以及合同到期后续订的时间，维护自己的权利。 试用期的期限及权利义务明确 签订劳动合同时，用人单位多与 ...
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我有一位员工，在面试录用时，公司问过是否与上一家公司没有任何关系时，他告诉我们是从老家刚过来的，没有与上一家公司有任何关系；最近我公司准备签合同，他才说实话，说：“与上一家公司正在处理劳动纠纷，最近要开庭了，不能与我公司签订劳务合同。”现在我公司怎么处理此事呢?请帮帮忙，谢谢了。...
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，那么针对张英官方也树了一个典型，那就是富士康，富士康就用了个行动与数万名员工签订无固定期限合同，那么我们可以看到这两个企业家在当时都受到的高度的表扬，王 关系。将来我们踏上工作岗位，很有可能进的就是派遣单位。然后签合同的是贵州的单位，你从来没去过贵州，也不想把劳务派遣摆在贵州；虽然你没有在贵州工作， ...
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为证明自己的诉讼主张，原告向法庭提供了如下证据：证据一、劳务协议合同。证明原告与被告签订的劳务合同约定了内墙粉刷价格，每平方米六元七角。证据二、工程量计算书。 造成经济损失的责任。证据五、照片。证明被告刻薄劳务员工，不发工资，致使原告方劳务员工开始无心在此工作。证据六、七、贾平、文立辉、蔡良才的证言。 ...
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职工代表平等协商确定。② 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。③ 用人单位应当将直接涉及劳动者 ，是南京一家比较知名的高档商务餐饮企业，考虑到节省成本的因素，跟某劳务派遣公司签订了长期的劳务员工合同来解决其服务员的员工问题，有个叫小张 ...
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