补偿金413.28元；三、美津公司向冯水军支付解除劳动合同经济补偿金1182.52元；四、驳回冯水军其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共130元， 劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定，解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算，美津公司应支付的经济 ...
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经济补偿金416.34元；三、美津公司向黄卫文支付解除劳动合同经济补偿金1290.52元；四、驳回黄卫文其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共130元 劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定，解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算，美津公司应支付的经济 ...
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经济补偿金419.40元；三、美津公司向胡国安支付解除劳动合同经济补偿金8400元；四、驳回胡国安其它的诉讼请求。案件仲裁受理费、处理费共130元，由 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定，解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算，美津公司应支付的经济 ...
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经济补偿金401.03元；三、美津公司内向梁杨光支付解除劳动合同经济补偿金1943。60元；四、驳回梁杨光其它的诉讼请求。案件仲裁的受理费、处理费共 双方劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定，解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算，美津公司应支付的经济 ...
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。被告申请按照入公司25年标准给付经济补偿金、终止劳动合同，原告仅按照入公司15年标准给付57600元经济补偿金，未计算被告在国有企业工作期间的工作年限 原告中国人寿襄阳区支公司为支持其诉讼请求，向本院提交了襄阳市襄州区劳动人事争议仲裁委员会襄州劳人仲裁字[2011]106号和106-1号仲裁裁决书各 ...
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在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 救济措施 在符合《劳动合同法》规定的取得经济补偿金的条件 等途径来维护自身合法权益。 典型案例： 工厂为避金融危机搬迁 工人选择辞职获经济补偿 受金融危机的影响，刘女士所在的工厂为了节约原材料运输成本，决定将 ...
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甲方代乙方上缴当地社会保险机构；（十）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家，省的现行有关规定执行。（十一）甲方出资为乙方提供其它特殊 合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）甲、乙双方有下列 ...
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的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签一个新的劳动合同。一方提出终止劳动合同，应认定为终止事实上的劳动关系。而且万家乐公司在2004年 技术获得专利证书之日起计算核发项目奖金的仲裁时效的认定不妥，应予以纠正。关于冯耀宏提出的专利奖金及其经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、赔偿金、违约金等 ...
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公司辩称，根据法律规定，严重违反用人单位的规章制度，被用人单位解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金，原告的要求于法无据。原告多次强调自己有病，工伤经常 ）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条第一款劳动争议申请 ...
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关系。现繁花园艺场自愿支付姜某某工资差额、加班工资差额、高温费以及解除劳动合同经济补偿金共计2,000元。原审审理中，繁花园艺场称自2009年1月起曾 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》明确，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者不能证明用人单位承诺支付的时间 ...
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