最低数额，集体合同和劳动合同都可以约定更高的标准。可见，在经济补偿的数额上，集体合同和立法规定同样重要。此外，一些国家法律规定的解雇程序也为 》，北京大学出版社2007年版，第203-204页。 [40]董保华：《劳动合同法中经济补偿金的定性及其制度建构》，载《河北法学》2008年第5期。 [41] ...
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。 第二节走私罪 依据2000年10月8日起施行的《最高人民法院关于审理走私刑事案件具体应用法律若干问题的解释》和2006年11月16日起施行的《最高人民法院 、造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的： 5、虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时 ...
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五周岁以上的，都按照五年计算。 60周岁以下的人的残疾补偿金的具体计算办法是：伤残等级标准乘以受诉法院所在地（也就是受理案件的法院所在地）上一年度 》，对双方当事人进行责任认定，损害赔偿时按照当事人的责任比率来计算赔偿的具体数额。另外，机动车第三者强制保险的计算问题也很重要。第三者强制保险是为了保护 ...
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第二节走私罪依据2000年10月8日起施行的《最高人民法院关于审理走私刑事案件具体应用法律若干问题的解释》和2006年11月16日起施行的《最高人民法院关于 、造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在十万元以上的：5、虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿 ...
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，则更具有一定的合理性。笔者同意孙谦教授的适当参照《国家赔偿法》中的数额标准的意见：（1）造成被害人部分丧失劳动能力或全部丧失劳动能力的，支付医疗费 基金公司，建立补偿金的裁定机构与支付机构相分离的体制。专门的基金公司对基金采取稳妥的商业化运作，有利于基金的保值增值；补偿的核准权与补偿的具体发放事宜相 ...
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、最高人民检察院、公安部、安全部、司法部）撤销的企业，由中央财政补贴。具体补贴数额和办法由全国交接工作办公室会同财政部、劳动保障部等有关部门商总后勤部、 企业职工自谋职业的可领取一次性安置费或经济补偿金：（１）实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工，安置费标准原则上按所在城市的企业职工上年平均 ...
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证据持有人，可以推定该主张成立之规定，理应按照劳动者罗主张的实际发放的月工资数额标准进行认定。 衡阳市劳动仲裁委员会正确适用了上述法律规定，责令帝丝迈公司向 应付金额百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。 帝丝迈公司违法解除劳动关系，本应于2010年12月31日办结工作交接时向罗支付经济补偿金，却未及时 ...
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保护法》的规定承担损害赔偿责任。 单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为“代通金”这两笔 ...
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符合下列情形之一的，人民法院应当准予缓交诉讼费用：（一）追索社会保险金、经济补偿金的；（二）海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故 方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系 ...
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德超所称是哈斯曼单方提前解除劳动合同的理由不能成立。关于双方争议解职费具体计算的依据及方法问题。本案双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后 解除。所以，哈斯曼单方解除劳动合同后，除了全额发给经济补偿金外，还应按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。我的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续 ...
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