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你好 我是2006年6月5号进场的,一直没给跟我签劳动合同,并在 此期间外派到韩国工作三个月,只支付了国内双倍的工资,而后在2007年3 今年公司不在一个城区的两个公司要合并,我们所在的公司要合并到另一家公司,要解除劳动合同并到另一公司重新签订,工龄也跟着转移,要是不同意续签的话,是否可以拿到补偿金, ...
//www.110.com/ask/question-809906.html -了解详情
你好 我是2006年6月5号进场的,一直没给跟我签劳动合同,并在 此期间外派到韩国工作三个月,只支付了国内双倍的工资,而后在2007年3 今年公司不在一个城区的两个公司要合并,我们所在的公司要合并到另一家公司,要解除劳动合同并到另一公司重新签订,工龄也跟着转移,要是不同意续签的话,是否可以拿到补偿金, ...
//www.110.com/ask/question-809900.html -了解详情
你好律师 我想咨询一下。解除劳动合同 公司在计算赔偿金的时候 把公司代扣代缴的社会保险个人部分不列入工资。这样合法吗? 我感觉这部分本来就是我的工资应该列入工资,但公司却说按实发工资计算。...
//www.110.com/ask/question-2649329.html -了解详情
律师你好 公司是民营合资企业 有两个部门 现将我们部门转租出去 要与我们部门工人全部解除劳动合同 公司是提前一个月通知我们的并让我们签订离职单 说提前一个月通知的没有赔偿 请问:公司这样符合劳动法吗?如果公司不符合劳动法我们可以追回多少赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-2076851.html -了解详情
你好,我想咨询一下关于补偿金的问题 我爱人在一个日资企业干了十多年,12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同,我想问一下,由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误,他们单位也没有给出解除合同的理由,他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗?这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1409135.html -了解详情
你好,我想咨询一下关于补偿金的问题 我爱人在一个日资企业干了十多年,12月份的时候他们领导口头告诉他说1月31日解除合同,我想问一下,由于我爱人在单位没有犯任何工作的错误,他们单位也没有给出解除合同的理由,他们这种形为可以认定是违法解除劳动合同吗?这种情况我可以要求企业给双倍的经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1409130.html -了解详情
在外国某公司工作4年后,被派遣来中国,头两年为国外派遣合同,从2008年中旬起到至今为中国本地合同合同中注明单方解除劳动合同必须提前三个月通知),现公司无故辞退他。 1,他想知道如果解除合同的话,可以拿到多少补偿金?还是根据他在本地公司实际工作3年,应该按每满一年发给 ...
//www.110.com/ask/question-35229.html -了解详情
我2010年7月进公司,2011年续签7年合同合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?是按离职前12个月的平均工资的2倍赔偿吗?赔偿后还有补偿一年一月的工资吗? 如果都有,是不是这样计算,我工作3年,就是赔偿加补偿3*2+3共9个月的工资吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1601475.html -了解详情
我是2009年8月和公司签订劳动合同,现公司承包转制了,要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么,我这样条件的解约我能得到赔偿么?(到现在为止公积金也没给我缴纳)...
//www.110.com/ask/question-801281.html -了解详情
单位要解除劳动合同合同现未到期,我已工作7.5年,应该如何赔偿?什么样的赔偿双倍补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-885021.html -了解详情
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