娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业的协议”， 日，被申请人针对申请人1997年1月20日的信函给申请人回了函。被申请人以此为依据，来证明双方已就申请人向被申请人支付娱乐城款项的性质达成 ...
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娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业的协议”， 日，被申请人针对申请人1997年1月20日的信函给申请人回了函。被申请人以此为依据，来证明双方已就申请人向被申请人支付娱乐城款项的性质达成 ...
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超过了有关规定。2、随意解除劳动者。有的用人单位招聘员工在试用期结束后，以各种理由辞退了招聘人员，因为试用期的工资低甚至不发工资，这些用人单位实际上是 内当事人双方解除劳动合同规定了较为宽松的条件：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同且不需支付经济补偿金；在试用期内劳动者也 ...
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8元，并相当于工资25%的经济补偿金669.2元；4、开具2007年11月22日的离职证明。 何菁为支持其诉讼主张，向本院提交了以下证据： 证据1、陕西徐 证据7的真实性没有异议，但费用报销单是陕西徐记制作的，只能说明员工待遇，并不是湖南徐记给报销的，与本案无关联性。证据8的真实性没有异议，但其只是一 ...
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、资料、各种凭证、记录、单据、账目及其他文件证明”等规定为由，向被告黄伟发出解除劳动合同通知书，解除了双方之间的劳动合同关系。2011年12月26日， 根据其员工手册和劳动合同法的规定，认定被告黄伟的行为构成三级违纪行为和三级失职行为，并解除与被告黄伟之间的劳动合同关系，同时表示不予支付经济补偿金的 ...
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已在此工作了5年。在2008年9月1日被告商丘市第一中学分校正式开学时，该校无故将四原告予以辞退。被告商丘市第一中学分校并没有按规定给四原告补发 每人2008年1月份至9月份的双倍工资为：9个月×550元/每人每月=4950元；3、支付每人经济补偿金为：5年×550元/每人每月×2=5500元，以上三 ...
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单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间 ，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。 第九条凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查实，按旷工处理。 4、医疗期的管理 ...
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，2010年11月28日被辞退。（6）泾阳县城市建设管理处出具证明一份，证实王琦，2010年5月24日被雇佣，协助正式员工负责市政道路稽查管理， 泾阳县城市建设管理处与死者柳XX家属达成协议，泾阳县城市建设管理处给予死者家属28000元经济补偿金。（10）领条一张证实，死者柳XX之妻李XX于2011年 ...
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于2011年3月28日将其无故辞退，且未支付该月工资，XXXX公司未能提交证据证明其已支付2011年3月份工资给XX，故原审法院采信XX的主张 ，其中2006年3月4日至2007年12月31日期间的经济补偿金为10666.66元(5333.33元×2个月)，2008年1月1日至2011年3月28日期间 ...
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9月1日起即建立劳动关系。原告为证明其工资标准为1500元/月向法院提交了《2007年9月至11月5日员工工资发放表》一份，被告对该证据 原告要求被告支付其2007年9月1日至2009年10月31日期间的经济补偿金1500元/月×2.5个月=3750元，因原告未以被告未及时支付工资为由以书面形式通知被 ...
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