违纪解除劳动 -全站搜索

我在上海我想咨询下公司单方面解除劳动合同列举本人一系列违纪问题违反员工手册根据员工手册予以开除但本人在职公司1年半并未阅读过员工手册公司单方面解除合同合法吗劳动调解委员会不支持本人提出的赔偿经济补偿金本人还需要仲裁吗？...

//www.110.com/ask/question-1931491.html -了解详情

我是企业工会主席，今天收到一封公司提出一个月后解除劳动合同的邮件，邮件没有描述任何理由。去人事部询问，得到的答复是：私刻工会公章这一严重违纪的行为。本人又去园区总工会询问是否有私刻公章的行为，得到的答复是，你的手续正常，不属于私刻公章的行为。请问： ...

//www.110.com/ask/question-1026911.html -了解详情

哺乳期员工矿工半个多月公司解除劳动合同是否合法？

依据，以及快递单。更具公司员工手册中的内容，无故矿工半个月已经属于严重违纪。并且我们保留了其员工手册签收单据。在这样的情况下，我们单方面解除劳动合同我们是否合法？...

//www.110.com/ask/question-987449.html -了解详情

单位何时可以随时解除劳动合同？

有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业职工奖励条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 ...

//www.110.com/ziliao/article-243928.html -了解详情

解除劳动合同如何才能获得相应的个人利益

被替换下岗.本人在岗期间工作兢兢业业,无违法.违纪.违规行为.可能现在是在逼迫我自己主动辞职,竟然降职降薪安排工作,而不是解除劳动关系.故咨询应该怎样做于自己最有利?并且可能拿到解除劳动关系的补偿金?敬侯回音,甚谢!...

//www.110.com/ask/question-364611.html -了解详情

协商解除劳动合同没达成一致，单位不想协商了,我不想，怎么办

我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，我怕现在回去公司会给我设置很多对我不利的环境，比如给我挑错，说我不胜任，违纪等等。但我这么不回去也怕说我旷工...所以我想问的是，公司先要和我协商， ...

//www.110.com/ask/question-224708.html -了解详情

酒店单方面解除劳动合同怎么样？可以索赔么？

了3年的劳动合同，还有一年半到期，现在酒店方面以裁员为理由，要单方面解除劳动合同，请问能否得到赔偿？（本人在这个酒店工作了5年多，交过两年的保险，这个考核表，而且我在工作中没有任何偷到行为，没有给酒店造成直接经济损失，没有人员伤亡，没有发生任何违纪行为，这样我可以要求赔偿么？赔偿的方式是怎么样的？...

//www.110.com/ask/question-2279877.html -了解详情

酒店单方面解除劳动合同怎么办？可以索赔么？

了3年的劳动合同，还有一年半到期，现在酒店方面以裁员为理由，要单方面解除劳动合同，请问能否得到赔偿？（本人在这个酒店工作了5年多，交过两年的保险，这个考核表，而且我在工作中没有任何偷到行为，没有给酒店造成直接经济损失，没有人员伤亡，没有发生任何违纪行为，这样我可以要求赔偿么？赔偿的方式是怎么样的？...

//www.110.com/ask/question-2279871.html -了解详情

公司这样的通知可以算作非法解除劳动关系吗？

了一个这样的通知，这样的通知合法吗？我是否可以用这个证明公司非法解除劳动关系？关于整迁XXXXX公司北京分公司后员工预留时间的通知各单位：根据公司造成损失违反相关公司规定的，可以根据情节轻重追究责任； 4、2012年1月、2月将按整月出勤计发。涉及严重违纪的除外。 XXXXXXX公司北京分公司 ...

//www.110.com/ask/question-850434.html -了解详情

厂单方解除劳动合同后能得到怎样合理赔偿？

我于去年7月1日和公司签订三年劳动合同，公司因业务需要搬至上海，期间公司在9月26日以MAIL形式发布搬迁配合公告；本人在没有违纪的情况下，如果公司于11月10日单方解除劳动合同，请问能得到怎样的合理赔偿？...

//www.110.com/ask/question-686763.html -了解详情