员工及与其形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应 拒绝支付费用，并视情节轻重给予批评教育或处以1-5倍罚款、暂停或终止执行定点服务协议，直至取消定点资格，构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。第四十 ...
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员工及与其形成劳动关系的各类编外聘用人员、劳务工、农民工和人事代理人员等；二、城镇个体工商户业主及其雇工；三、应参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。应 拒绝支付费用，并视情节轻重给予批评教育或处以1-5倍罚款、暂停或终止执行定点服务协议，直至取消定点资格，构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。第四十 ...
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报市计委备案)市劳动局(55项) 一、取消的行政审批事项(22项)1、聘用或留用退休人员审批2、企业职工考核审批3、社会化职业技能鉴定审批4、职业技能培训 行政审批事项(14项)(一)保留的审批事项(5项)1、律师助理证申领审批2、开具劳动教养通知书审批3、劳教人员延期、减期及提前解除劳教审批4、劳教 ...
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、2010年7月20日工伤职工停工留薪期确认表及工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书各1份，用以证明原告自2009年9月9日起工伤停工留薪期为 的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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4月7日上岗。2008年5月18日，重庆五洲女子医院向原告发出《辞退通知书》。该通知书称，因原告有不服从院领导的工作安排；不服从门诊主任的工作安排； 人员被再次聘用，与用人单位不建立劳动关系，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。本案中，原告为退休人员，与被告在平等、自愿的基础上签订了《劳务合同》 ...
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二)境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定。(二十三)对未申领就业许可证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位的 工程或输出劳务的资格审查。(三)建筑安装工程施工合同的审查。(四)《中标通知书》的签发。(五)《施工合同》的审定。十三、省交通厅(10项)(一)对 ...
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的审批事项?1.机关事业单位增人计划?2.专业技术人员和党政干部家属“农转非”?3.城市增容控制?(二)改为核准的审批事项?1.各局事业单位人员聘用?2.中级及以下专业技术人员职称认定?3.职位分类、非领导职务设置、职数?4.专业技术人员继续教育专门培训机构认定?(三)改为备案的审批事项?1.各系统 ...
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职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患职业病的。第十六条 劳动保障行政部门受理工伤 。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与工伤保险经办机构签定协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工， ...
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，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。对认定为工伤 伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；（三）属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的，市劳动保障行政部门应当自收到申请之 ...
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公司的经济效益，决定本公司的劳动工资制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金，实行劳动保险 三十日内，依法向公司登记机关办理注销公司登记，并公告公司终止。第二百二十九条 清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他 ...
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