费用档次职工个人自付比例（%）退休人员自付比例（%）一级医院二级医院三级医院一级医院二级医院三级医院医疗费用在起付标准以上至5000元1416181113155000元以上至 、治疗费、处方与诊断不符的药品费等。（十三）跨年度１个月内未报销的医疗费用。（十四）未经财政、鞍、物价、卫生主管部门批准的医院 ...
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五级至十级伤残未达到法定退休年龄的工伤职工应由用人单位按照本实施办法规定的标准，支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，终止工伤保险关系。十九、参加 用人单位或经办机构应当补足差额。用人单位或者经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或 ...
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、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、残疾器具费用《条例》第30条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以 年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。七、因工受残待遇（五至六级）基本模式：（1）伤残补助金+伤残津贴（2）伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+ ...
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制定。第二十六条工伤职工在工伤医疗机构发生的费用先由用人单位和职工个人垫付，待工伤认定后符合工伤保险基金支付范围的费用，由经办机构予以报销。具体办法由市 保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人单位按照本办法第二十八条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六 ...
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按因公出差标准报销。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省有关规定执行。第二十三条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在 。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。 ...
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、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， ;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其 ...
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到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，经医疗 劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 七至十级待遇 1、 ...
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年1月1日起施行。《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》依照本决定修正后，汇编重新公布。市人民政府决定对《北京市地方所属城镇 所称“以上”不含本数，“以下”含本数。第十三条大病医疗费用的报销，由企业填写《大病医疗费用社会统筹基金拨付审批表》，上报区、县社会保险基金管理机构 ...
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年1月1日起施行。《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》依照本决定修正后，汇编重新公布。市人民政府决定对《北京市地方所属城镇 所称“以上”不含本数，“以下”含本数。 第十三条大病医疗费用的报销，由企业填写《大病医疗费用社会统筹基金拨付审批表》，上报区、县社会保险基金管理机构 ...
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款各项所称“以上”不含本数，“以下”含本数。第十三条大病医疗费用的报销，由企业填写《大病医疗费用社会统筹基金拨付审批表》，上报区、县社会保险基金管理机构审核拨付。第十四条在医疗费用中，由大病医疗费统筹基金支付后的剩余部分，由企业和职工及退休人员个人共同负担。企业负担的部分不得低于70 ...
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