同意或虽经同意但不符合规定的工伤医疗费用，工伤保险基金不予支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经协议 或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。第四十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动 ...
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医疗费用按在外就医管理规定执行。?第二十七条职工工伤、生育所致的医疗费用按工伤保险、生育保险规定执行。?第二十八条参保职工因违法犯罪、酗酒、故意 保险经办机构办理审批登记手续，否则其医疗费用不予报销。?第五十三条定点医疗机构须执行住院病人付费一日清单制度，收费项目和收费标准公布在收费处醒目位置。?第九 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金10%的标准支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十五条，职工因工死亡， 的费用先由用人单位垫付，待认定为工伤后，其符合工伤保险支付项目的工伤医疗费用，由经办机构按规定给予报销。工伤职工的就医管理和医疗费结算办法，由 ...
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，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所发生的费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的， 或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确认患有职业病的，由用人单位承担责任。第五十条伤残津贴、供养亲属抚恤金，由市劳动保障 ...
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，按35岁以下(含35岁)、36岁－45岁(含45岁)、45岁以上、退休后四个年龄段，分别为本人上年度月平均工资或个人养老金的0.5%、1%、 按我市统筹基金支付标准的80%报销，居住在直辖市、省会城市和计划单列市的增加10%。报销的医疗费用按我市基本医疗保险费用支付规定执行。第二十九条因工伤、生育、 ...
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；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；未实行医疗保险的 治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第十六条职工因工致残，享受以下待遇：（一）伤残等级鉴定一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受 ...
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住院费、医疗费、药费、就医路费等工伤医疗费用按照规定全额报销。工伤职工需要住院治疗的，由企业按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费； 工伤保险基金在提取风险储备金后，按照国家和省有关规定的项目安排支出。工伤保险基金统筹支付本规定中的工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费、 ...
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批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工 保险费率的调整幅度为标准费率的5％至40％。第三十七条工伤保险基金按照下列规定的项目安排支出：(一)工伤保险基金支付本办法中的工伤医疗费用、一次性伤残补助金 ...
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、住院费、医疗费、药费、就医路费等工伤医疗费用按照规定全额报销。工伤职工需要住院治疗的，由企业按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经 的，继续享受工伤医疗待遇。第十六条职工因工致残，享受以下待遇：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并 ...
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经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；未实行医疗保险的 治疗的，继续享受工伤医疗待遇第十六条职工因工致残，享受以下待遇：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受 ...
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